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招聘：杂工 薪资：面议 一、资格条件： 1.年龄：45岁周岁以下； 3.无不良嗜好（如：酗酒），无犯罪记录，无重大疾病，能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责： 配合灯光运维项目现场高空作业、强弱电操作 三、派遣公司：江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司（以下简称“项目分公司”）。 四、上班地 址：江西南昌南昌市东湖区人杰路（市图书馆后面）。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队，搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 五、招聘程序 1. 时间：5月21日--6月31日。 地点与方式：线上平台（如公司官网、招聘网站、社交媒体等）、线下招聘会、内部推荐等。 材料：简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式：笔试。 3.面试 面试形式：现场操作； 面试官组成：人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资 岗位工资 津贴。 薪酬标准区间：年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 、单休； 其他福利：烤火/降温费、节日福利、等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施，同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行，面试为现场操作打分的形式进行，能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试：主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试：主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成（5-9人）。占考核最终成绩的70%。 3. 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩，结合应聘人员的综合素质和条件，确定录用人员。

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成都市招水电、弱电/安防、亮化、强电1.持有应急管理局颁发低压电工证 2.持有应急管理局颁发的高处作业证 3.年龄：未满60周岁 4.性别： 5.熟练掌握低压电气配管、布线、灯具安装等技能

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20 - 40周岁，高中以上学历 薪资福利:月薪酬3000元以上，上不封顶 丁经理

图书管理员岗位 1.2024、2025年毕业未就业的高校毕业生，全日制大专（含）以上学历，或16 - 24周岁的失业青年；2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.之前被录用为公益岗、见习岗的人员无法参加本次招聘；5.形象良好，具备一定的亲和力和沟通能力；6.熟练使用PS、视频剪辑软件或有主持经验者，同等条件下优先考虑。（1）负责日常图书管理、借阅相关工作；（2）策划、主持并组织开展阅读推广活动，撰写与整理活动材料，剪辑制作活动短视频并撰写推广文案；（3）完成馆内其他临时性工作。 招工人数:2名 1.报名时间：2026年2月27日至2026年3月1日； 工作地址:濮阳市图书馆（文岩街与张仪路交叉口向西400米路南）

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