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日结临时工，大量要人，年龄17-58岁，可做到过年。

岗位名称：录单员；会计；钟点分拣工。岗位要求：录单员：1.年龄45岁以内；2.上班时间：下午2.0010.00；3.工作需长期，短期勿扰。薪资待遇：录单员：包吃包住，具体薪资待遇未提供；会计：薪资待遇为；钟点分拣工：12元/小时。注：以上内容仅根据提供的信息进行简化整理，具体工作内容和待遇等需进一步与招聘方确认。

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

红岩物流 1.长白班叉车工1名，50岁以内 21/22小时 包一餐不包住 （早8晚5 双休）不体检 不政审 2.长白班备料员4名，45岁以内男女不限，19/小时，早8晚5 包一餐，不包住。服从安排 接受加班电话：地址:掇刀区创业二路7号

东宝顺丰园区开始招人啦工作内容：园区分拣/扫描、打包装、装车，卸货夜班11小时20:00-07:00(190元/天)年龄：58周岁，，下班结工资工资结算：（银行卡，，支付宝）都可以联系方式地址：东宝区牌楼传化物流港88号顺丰快递

掇刀物流:1.kd科:打包员，20名，男女不限，两班倒，20/21/小时。17-44岁。2.空箱管理员，2名，，18-45岁，有体力活。20/21/小时，以上包吃，包住。需要政审，体检集合时间:12.40集合地点:钢谷1.备料员:4名，19/小时，男女不限，45以内。面试时间:12.30地点:钢谷1.两班倒叉车1名，2/小时.52以内。面试时间:14:00地点:李宁凤凰苑以上岗位包一餐不包住，不用政审体检电话：

招聘：仓库分货员 荆门市明朗广告有限公司

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

仓库发货员 初中及以上学历，善于沟通；工作认真负责、细心、能吃苦，能承受加班，服从领导工作安排。电商仓库发货、拣货、装货、卸货、整理退货，仓库的安全工作和物料保管防护工作，盘点工作的具体安排执行 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3650元（食宿包含在内）+加班费（15元/小时），转正后工资3650元+绩效（综合薪资4000—6000元）；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+周六津贴+膳食补贴+住房补贴，设有资深奖金：五年资深、十年资深、优秀员工、最佳新人奖等（年度发放）；食宿：如有住宿需求公司可提供，饮食需自备，公司提供微波炉、冰箱；假期：享有国家规定的各类假期（如婚假、产假、陪产假、年假等）；保险：入职即买五险（以每月15号为界点，15号前入职当月即买，15号后入职下月购买）；公积金：入职满一年后缴纳；团建：公司不定期聚餐，偶尔下午茶；福利：公司有丰富的企业文化活动，生日礼物及春节、端午、中秋传统节假日发放礼品、礼金、开工红包，员工内部优惠购买公司产品；良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道 招工人数:5人 邮箱： /(） 工作地址:荆门市东宝区子陵铺镇幸福村新城南路北侧1号厂房

找打替师傅三天，一天460。含生活费，电话

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荆门长城汽车 （2.22初六开招） 1、白班20元/小时，夜班21元/小时 2、日结200元/天，剩下工资统一发薪日25日补差价工资！ 。 主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，物流等岗位。 1、招聘要求：限工人，18-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身。 2、上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3、福利待遇：白班20元/小时，夜班21元/小时。月薪6000-6500元，每个月25日发工资，发薪日不在职工资按20元/小时结算，。 4、吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 5、体检：。 面试接待：9：00-13：00

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今天下午16：30上班，物流港快递仓库干6个小时左右。临时+3个人男女不限，。装卸12元每小时，分拣其他10元每小时。 地址：安阳国际物流港 电话同

猇亭广迅物流 长白班来喽 明天下午2点面试，年后入职 ❤2.20-3.20满勤，次月在职发工资时并额外发放稳岗补贴600+ 普工20.5元/小时 叉车工22.5元/小时 月均5500+，每月15号准时发工资 岗位要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作8-11小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名:

全球电商人走账清 人走账清 2⃣1⃣每小时工期到 男女不限，（16岁以上都可以安排） 1⃣主要做分拣，扫描，发货， 2⃣5天可以预支生活费，确保有钱花 3⃣不体检，纹身烟疤统统搞定 4⃣包吃优质工作餐住宿水电8元/天，空调、热水、独立卫生间都有， ⚠ 备注：1、员工不管什么原因，无，离职必须写离职单， 5⃣。。

涨价中通快递245/一天 包吃 装卸20/一小时到手245/一天 非装卸19/一小时到手219/一天 集包17/小时到手206/一天 下午5.00-早6.00 下午3点发车 报名电话

井号小件区打包，摆件，装车区 18:00—6:00；19:00—9:00；18-8点 260；280；310 有补贴

美宜佳城南新区忠勇路店招聘夜班营业员岗位职责：负责店内日常顾客接待，收银商品陈列，区域卫生，临期食品检查，补货等日常工作岗位要求：28岁，身体健康，性格开朗，细致周到，会简单使用电脑电话：

荆门易悦 服饰有限公司 纯白班【交社保】8-8 包吃住无需经验 月休4天（轮休）挂吊牌 47岁内 月4000-6000坐岗缝标 47岁内 月4000-6000质检 47岁内 月4500-5500 纯手工活，工作简单好上手4.仓储搬运 40岁以内 月5000-7000联系电话： 地址:荆门掇刀区迎春大道8号

农夫山泉经销商招聘春节促销1名公司地址位于牌楼镇东方百货物料中心3排37号要求：性格外向，能主动跟顾客介绍产品，会用智能手机，按公司要求填写销售上班地址：中天街金城大厦工资：100元/天上班时间：2月7日-2月15日联系电话：丁(，添加时备注应聘及居住片区，方便安排上班地方)

认真负责，能吃苦耐劳，有责任心

厂车接送。伙食嘎嘎好，轻松做5500，努努力，7000+ 包吃包住 多岗位可选

【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手; 【岗位要求】： 男女不限;18-57岁，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】：三个班次可选 ①下午班:13:00-01:00 ②中班:08:00-12:00，19:00--01:00 ③夜班:19:00-06:00 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元; 2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶; 3、培训机会:公司提供新员工入职培训； 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通; 5、节假日福利，员工集体生日会等。 【综合薪资】：计件工资,5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以) 【面试资料】：需携带身份证原件，面试通过当天安排试岗住宿!! 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

豆腐摊帮手 招工人数:2人

岗位名称：汽配厂寒假工；车架厂短期工（焊工、普工）；新能源厂寒假工。岗位要求：1.汽配厂：无特定岗位要求，但需要包吃住，过年放假时间较长。2.车架厂：年龄：1853岁。工作类型：焊工或普工。工作模式：白班和夜班。3.新能源厂：年龄：1842岁。提供住宿便利，有免费宿舍。吃饭有餐补，过年会放假几天，需要工作至元宵节。薪资待遇：1.汽配厂寒假工具体薪资未提及。2.车架厂焊工白班31夜班30，普工白班20夜班21。3.新能源厂薪资待遇未具体提及。

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对工作； 2、监督货物装卸过程及发运的时效性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理货物运输过程中出现的异常情况； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效考核； 7、执行货物分拣及标签粘贴等相关操作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流运营实操经验； 2、掌握计算机基本操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力；

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；