操作工男女不限，18-50岁以内，白班为主，部分坐岗，夜班额外补贴20元/班。卷边、打磨、冲压等薪资福利:15元/小时+全勤奖100元/月，月综合薪资4200-4500元；，需要长期工，最少做一个月2025年2月5日（大年初8）左右面试！工作时间：8:00-19:30，高峰期能接受倒班，根据实际生产情况安排，月休2-4天。（）

操作工男女不限，18-50岁以内，白班为主，部分坐岗，夜班额外补贴20元/班。卷边、打磨、冲压等薪资福利:15元/小时+全勤奖100元/月，月综合薪资4200-4500元；，需要长期工，最少做一个月2025年2月5日（大年初8）左右面试！工作时间：8:00-19:30，高峰期能接受倒班，根据实际生产情况安排，月休2-4天。（）

   荣美电子带身份证原件夜 班日结男女不限一楼冲压 点对点 210 元新乐村华美隆车接送中介 10联系 杨航

操作工男女不限，18-50岁以内，白班为主，部分坐岗，夜班额外补贴20元/班。卷边、打磨、冲压等薪资福利:15元/小时+全勤奖100元/月，月综合薪资4200-4500元；，需要长期工，最少做一个月2025年2月5日（大年初8）左右面试！工作时间：8:00-19:30，高峰期能接受倒班，根据实际生产情况安排，月休2-4天。

漯河电子厂阳极，冲压，组装车间要人了站班，坐班自由选择一天150-170左右16-50岁男女不限不穿无尘衣，不过安检门上班还可以带手机报名电话

漯河市区电子厂♥有少量长白班坐班岗位长期小时工，不查流水，16岁以上均可以面试主要生产笔记本电脑键盘、外壳等配件，不穿无尘衣，不过安检门，上班可以带手机 年龄:16-50岁男女不限，身心健康站班15元/小时（包含餐补）（研磨，冲压，，阳极）坐班13元/小时（包含餐补）（组装，注塑），，。；住宿免费，有厂内厂外宿舍，宿舍空调热水一应俱全，，住宿押金随走随退；厂区内有餐厅，。需要携带身份证原件和复印件2张、1寸照片2张。

 所有车间均可面试长期小时工，不查流水，16岁以上均可以面试主要生产笔记本电脑键盘、外壳等配件，不穿无尘衣，不过安检门，上班可以带手机年龄:16-50岁男女不限，身心健康站班15/小时（包含餐补）（研磨，冲压，，阳极）坐班13/小时（包含餐补）（组装，注塑），，及；(前7天车间退回)住宿免费，有厂内厂外宿舍，宿舍空调热水一应俱全；厂区内有餐厅，。四、面试注意事项：需要携带身份证原件和复印件2张、1寸照片2张微电:

 直接上班石牌电子，新乐村车接车送，白夜班男女（冲压，包装，摆盘，）18到45岁，穿自己衣服，车间干净卫生！白班:员工240一天（点对点10.5小时）夜班:员工260（点对点11小时）工期7天以上中介10元/天联系电话：杨航

 一点看车间石牌电子，新乐村车接车送，白夜班男女（冲压，包装，摆盘，）18到45岁，穿自己衣服，车间干净卫生！冲压车间，白班:员工240一天（点对点10.5小时）夜班:员工260（点对点11小时）工期七天以上中介利润10元一天包装车间，员工210一天，（点对点10.5小时）长白班，工期30天，五天反300以上都是联系电话: 杨航

福建新能源汽车[烟花]企业订单稳定[烟花]工时长工资高[烟花]交五险一金[烟花]年发十三薪[烟花]晋升空间大[烟花]福利待遇好招聘：18-39岁岗位：涂装，冲压，总装，焊装。【正式工】固定工资3080元+平时加班1080元+周末加班2112元+全勤奖500+绩效奖0-800元+餐补。平时加班18元/小时，周末加班/24元/小时，法定节假日40元/小时。入职签正式合同，缴纳五险一金。餐补：一餐补贴13元，点对点补贴26元。住宿：住宿免费，4人间，独立卫生间、洗浴、空调环境超一流。发薪日15号。面试时间：周一到周六，中午十二点三十分面试地点：福州市闽侯县

漯河临颖招面点副手一名工资6000元.电话

漯河市舞阳县招消防水系统安装，要两个小工，一个多月的活

漯河市源汇区招刮腻子工｜人，有一百多平方，两三天的活，干完结帐，价钱电话谈，

河南漯河，有干工装，安窗的师傅，工期二个月，有了联系，工资面议。工作地址是陕西西安（不能接受勿扰）

漯河市源汇区招腻子/大白/墙漆

招聘长期工： 冲压工1名，年龄50岁以下 ，男女不限，气动冲床安全、静音、160/天，加班另算，。地址：芦台农场四分厂电话：

本剪刀厂招冲床师傅一名，开注塑机一名。厂在金郊联系：

招聘1⃣装配工，不会可学2名2⃣冲床工人（成型）3名3⃣丝攻工2名工资从优电话地址:马路角村象城高新产业园院内

昌穗精密 18-40岁 长白班 空调车间 空调车间岗位:二楼 看外观 贴胶带 流水线 男女不限 一楼冲压工 会操作连续磨的发薪:员工20/小时，工时300-350 吃饭免费，无住宿中介打卡15天返300.可预支工资，不体检全天面试，有人可以随时看车间，接人电话:

望亭小厂激光，数冲，折弯17-45(熟手可适当放宽)08:00-20:00(10小时)休息1小时，下午休息1小时长白班 200，小厂子和老板在一起吃饭，伙食杠杠滴全自动小冲压，有冲压经验优先安排，主要工作内容：看有红外线保护措施的全自动小冲压机台，活轻松简单，在职率超高保险60/月，最少三个月联系电话：

本地新厂350-480/天，月收入9000-13000包吃包住，可日结，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、工厂搬运工、装卸工、物料、技术员、工厂学徒工、仓管、打磨工、装配工、维修电工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、库管员、生产安全管理、CNC数控、印刷工、食品检验员、食品/饮料研发、小工、力工、保安、工厂叉车工、工厂喷漆工、冲压工、工厂钳工等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

本地新厂月收入9000-12000，包吃包住，可日结，18-50不限经验【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工厂直招，无黑中介年近单量巨增急招@白班28一小时280/天@夜班30一小时300/天保底工资8000—9500元¥入职奖金：打卡45天奖金8000元@包吃包住，路费全额报销@宿舍4–6人间，免费网络使用，空调，洗衣机，热水器@提供夫妻房，在外住宿补贴500/月，厂区在江苏无锡，外地来全额报销路费招聘要求：男16—53周岁，没有传染性疾病女16—50周岁，没有传染性疾病

【招聘要求】年龄16-54岁、男女不限、学历不限、纹身烟疤拍照确认、不查案底。要身体健康、十指健全。【招聘岗位】主要生产蓝牙耳机、音响、耳麦即电子产品配件。岗位：质检、组装、贴标签、包装、打包、扫码、叉车工、物料员、仓库管理员等岗位多多、有无经验均可、简单易学、好上手。【薪资待遇】小时工：27/小时正式工：综合7500-8500每天工作10小时、上六休一吃饭免费三餐、刷卡吃饭，住宿免费6人间、洗衣机、热水器、wifi都有。1、可以申请长白班或长夜班2、每个月10号发工资3、入职上班一周可以预支工资现在工厂目前在无锡，外地过来是全额报销路费的面试成功当天与用工企业签合同、注意！当天签合同！备注：1、面试带上行李当天安排住宿2、面试带上身份证、一寸照片、一支笔

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】350-370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】！包吃包住！三餐免费！﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000【工作内容】1.厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。2.岗位涉及上市新能源产品的操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-不需要培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、#不穿无尘服3.因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐班独立岗位：生熟手均可.无需经验.无需学历.入职当天有老员工带着做，小姑娘都是可以做的一：免费食宿（包吃包住）1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机俱全）2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！三餐免费！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费二:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间.吸烟区2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，恒温车间3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣（一件背夹）4、上班气氛好，管理宽松，可带手机，可听歌三:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证(身份证原件或照片）3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿四：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，24小时在线在线咨询回复！！！

【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

招工：（1）白班33元/小时，每天330-350元，夜班有补助，综合薪资8000-9000，每个月10号发薪资（2）新人入职打卡45天8000新人奖金，做满十五天可以预支工资，厂区在江苏无锡，外地过来入职全额报销路费（3）招聘岗位：公司目前主要生产汽车电子配件电器产品，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装、物料、仓库，无须经验，统一培训，简单易操作（4）工作时间：早8晚8，工作10个小时左右，上六休一（5）福利待遇：正式工交五险一金免费包吃包住，过年有年终奖金（6）宿舍：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器（7）招聘年龄16-57岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病（8）不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500元

作为普工/操作工，您将负责执行生产线上的各种任务，包括但不限于组装、包装、检验产品等。您需要确保生产流程的高效运行，并遵守所有安全规定。此外，您还需要与团队成员紧密合作，以达到生产目标。【任职要求]-学历不限，但需具备良好的沟通能力和团队协作精神。-至少1年相关工厂工作经验，具体领域包括但不限于制药厂、食品饮料厂、五金厂、玩具厂、广告印刷厂、服装纺织厂、医疗器材厂、钣金厂、汽车/汽配厂、家具家电厂、门窗厂、污水厂、机械厂、电子厂等。-具备包装工、木工、叉车工、焊工、车工、电工、仓管、质检等工种之一的经验优先考虑。-无伤疤、无纹身、无犯罪前科，能够认识26个英文字母，身体内无金属。-身体健康，能适应车间流水线或恒温车间的工作环境，偶尔可能需要穿防尘服或看显微镜。[福利待遇]-工作时间灵活，具体根据工作制度(如做六休一、长白班、做五休二、夜班、三班倒、两班倒)安排。-薪资结算方式多样，可以选择计件提成、计件工资、薪资周结、薪资日结、薪资月结，甚至支持随时提现到账及预支工资。-提供员工培训机会，帮助提升专业技能。-实行人性化管理，注重员工福利，包括但不限于健康保险、定期体检、节日福利等。-提供稳定的工作环境和职业发展空间，鼓励员工成长与进步。