
达州大竹县招水工、水电、给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修
100-300元/天
给排水工水工小工管道安装水电工5-14天3-5人完工结算点工专业师傅技术好
达州市大竹县招水工、水电、给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修
达州达川区综合水电维修工45岁以下,中专及以上学历,持电工证;熟悉水电维修、日常物业维修,
3000-5000元/月
水暖工给排水工水电工1-2人
综合水电维修工
45岁以下,中专及以上学历,持电工证;熟悉水电维修、日常物业维修,有经验者优先。负责商场水电暖等设施维修保养、上下水维护,配合其他部门工作,定期检查记录。
薪资福利:3500-4500元/月,五险+包吃+生日/节日福利+年终奖。
招工人数:1名
工作地址:达川区升华广场B座8楼
达州达川区蓝天洁雅物业管理有限公司急招岗位:电工-1名年龄:40-50岁薪资:3800-4
3800-4000元/月
线路电气工电工1-2人
蓝天洁雅物业管理有限公司急招
岗位:电工-1名
年龄:40-50岁
薪资:3800-4000元
要求:需持电工操作证,会电焊操作,负责日常电气巡检、维护、故障抢修、线路控制等。
联系人:高
上班地址:达州河市蓝天洗涤公司
四川达州搅拌站。招机电维修一名,有电工证,薪资面议,每月准时发放,张总
8000元/月
维修搅拌机 机电维修电工1-2人月结电工证
四川达州搅拌站。招机电维修一名,有电工证,薪资面议,每月准时发放,张总
高栏车A2货运司机社保月结
达州市晨星运输服务有限公司:
招聘
A2牵引车自卸(侧翻挂11米CNG汽车钢筋+矿石)驾驶员数名
岗位要求:
1、有从业经验者优先按趟算工资,年龄30-45岁,无不良嗜好,服从安排,对工作认真负责2、驾龄3年以上,单驾渝东北,湖北方向往返
薪资:10000-15000
入职就购买社保
A2牵引车驾驶员(13米高栏LNG汽车钢筋+百货)数名
岗位要求:
1、有从业经验者优先无保底按趟算工资,年龄30-50岁以内,无不良嗜好,服从安排,对工作认真负责
2、驾龄3年以上,单驾渝东北,湖北,重庆方向往返
薪资:10000-15000
入职就购买社保
联系方式:
彭女士
年后江苏工厂 保底月薪7000+ 包吃住长白班
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
年后江苏工厂大量招人
包吃包住
保底月薪7000
1-按照年龄分配单位,保底6000-9000的月薪 2-外地朋友来江苏随时安排住宿 3-满足要求 4-全程免费安置,直到工作稳定 5-生活有困难可以提前预支
四川达州CNC/复合机操作员1、按要求规范操作机台;2、正确使用检测工具(卡尺等),生产出
6000-10000元/月
CNC11-20人月结
CNC/复合机操作员
1、按要求规范操作机台;2、正确使用检测工具(卡尺等),生产出合格的产品;3、上班时间为两班倒,薪资为计件;4、领导交办的其他工作事项
薪资福利:6000 - 10000
招工人数:13
工作地址:银塘工业区顺祥路12号
玩具娃娃装盒300/一天+包吃住+人走账清+长白班
9000-10000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
达州通川区岗位名称:杂工(大龄工);岗位要求:1.年龄60岁以下;2.干活踏实,认真,吃苦
2000-3000元/月
小工3-5人
岗位名称:杂工(大龄工);
岗位要求:1.年龄60岁以下;2.干活踏实,认真,吃苦耐劳,服从安排;3.能做到长期工作,不招临时的,至少工作到过年。
薪资待遇:月薪3000元,提供餐补和免费培训。
小工长期餐补月结
四川达州
达州招杂工,月薪3000元,1.年龄60岁以下;2.干活踏实,认真,吃苦耐劳;3.能做到长期工作,不招临时的,至少工作到过年,提供餐补和免费培训。
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