1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

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【白班为主，包三餐，诚信招聘】 【岗位要求】：男女不限，16-50周岁，身体健康，手脚灵活. 【招聘岗位】：聘食品普工（包装，封口、贴商标、打日期码等）坐岗。 【薪资待遇】：1.短期/试用期：22—26元/小时，综合220—260元/天（较少做40天，包三餐，包住宿） 2：长期工：综合薪资6000元—7500元（底薪+加班费+全勤奖+绩效+工龄），加班补贴按照劳动法计算，一金。 【工作时间】：早8晚6，加班早8晚8，每天8-10小时！！每月有3-5天夜班，晚8早6，夜班无需加班（包含1个小时吃饭休息时间），超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍工资，国家规定节假日加班3倍工资（按照国家劳动法规定） 月休4天，可调休，每月15号发工资，不压工资。 【工作环境】：车间有空调恒温恒湿，环境舒服不需要穿无尘衣也不需戴口罩，90%是坐岗，常年长白班。 【免费食宿】：免费工作餐（三餐）；宿舍4-6人间，有空调、独立卫生间、热水器等设施齐全，提供无线网；入职新员工会免费统一办好工资卡、饭卡、工作牌等。 温馨提示：本内容真实有效！欢迎求职者来电报名！

薪资待遇： 长期日结370元/天 ，每周一周五发薪两次 做到12月底额外奖励1000元，之后每满3个月奖励一次。 企业主要生产 新能源电池壳 上班时间：6.30-6.30 岗位要求： 年龄21-50周岁，工为主，会写字就行，身高168以上，吃亏耐劳 免费工作餐一餐

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5.配合班组长完成交接班及临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3. 有制造业普工/操作工经验者优先 4.具备基本识字能力和简单计算能力 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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【岗位职责】 1. 主导属地分厂的EHS管理工作，推动工厂EHS制度及体系框架在分厂的落地运行、指标达成、精益安全持续改善； 2.主导EHS六大专项（设备、电气、燃爆、登高、吊装、物流安全）在属地分厂的标准化推进及日常维护； 3. 负责属地分厂的消防/环保/职业健康/特种设备等EHS合规性相关工作； 4. 负责落实三级安全教育培训、中高风险岗位赋能稽查、危险作业及非常规作业管理、隐患排查整改等EHS基础工作。

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岗位职责： 1. 负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2. 执行日常点检、定期保养及精度校准，保障设备稳定运行 3. 参与产线设备改造与优化，配合技术部门完成技改项目 4. 严格遵守安全操作规程，落实5S现场管理要求 5. 配合倒班安排，及时响应突发性设备异常处理 任职要求： 1. 具备1年以上工厂钳工或机械设备维护相关工作经验 2. 熟悉常用钳工工具、量具使用及机械装配工艺 3. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境

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男女不限 18-40岁 岗位：组装和包装和测试和贴标签岗位 工作内容：按照生产流程和作业指导书完成配件组装、包装等基础操作，工作内容简单，上手快 薪资待遇：月薪6500 ，每月15号准时发薪 福利待遇：包吃包住，公寓式宿舍，住宿4-6人间，空调热水器齐全

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工作职责： 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。 任职要求： 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与复核 3.定期整理包装物料，做好耗材领用登记及现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 协同上下工序，及时反馈异常情况（如缺件、破损、标签错误等），保障生产顺畅 5.遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!!！ 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000！ 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）