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男女不限，16-55周岁，每周可以预支工资，可日结 【主要工作】做教材，书页整理，装订，工作相当简单易上手 【工作时间】长白班，上班可以带手机 【薪资福利】：小时工：24--26元/小时月综合薪资6200--7500 正式工：底薪2750+加班费+全勤+奖金+=月综合工资6500--8000，每月10号发工资 【吃住情况】：包住4人间包工作餐，刷工牌免费吃，伙食很好。住宿环境非常好，水电费平摊

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

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明天白班日结50人 白班160/天，包吃住 轻松坐岗手工活，男女不限 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8点到20点 ​男女不限 ​16-54岁 ​奓山丛林路聚亚美 ​有意向联系

明天白班日结 明天日结工作空调厂贴棉贴膜 需求60人，放心来，只要能来都可以安排 明天长白班（包工作餐 日结大队集合了! 白班缺人 上班时间：8：00-20：00（每天都可以安排） 工作内容：贴棉贴膜，修毛边 打包装箱等等

普工：（不用面试，直接去东风物流总部办入职） 【工作内容】：在仓库根据生产计划单备货，换货 【薪待待遇】：不住宿21/小时，住宿20/小时，每天餐补1.5元/时 叉车：（可以先办入职，第二天上午10点去对应厂区试车） 【工内作容】负零责件台车转运和空车台的叠放 【薪待待遇】不住宿23/小时，住宿22/小时，每天餐补1.5元/时 注：绿本叉车证，试车必须在1分30秒内完成两个台车的叉下来，叠上去 牵引车：（有驾照，不用面试直接去东风物流总部办入职） 【工内作容】在库仓把货物，台运车送到生产现场，再现把场用完后空的台车回拖仓库 【薪待资遇】不住宿23/小时，住宿22/小时，每天餐补1.5元/时

理货，磅货

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招两名船厂管道安装工要求经验丰富，520 一天 9 小时 包吃住。二把刀勿扰。

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质量安全部水质管理岗 详见附件1 招工人数:1人 工作地点均为海南省内（注：详见附件1，岗位工作地点根据实际情况变动）；采用“笔试+面试”相结合的形式招聘；报名时间自信息发布之日起至2026年4月10日止；报名方式为网上报名，将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱，邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名” 工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号

【太原中国兵器集团】 正式 马上面试 岗位:工程师 技能类 班组长 年薪:综合15万+ 六险一金 ＋食宿 要求: 25 26届 中北 理工大 山大 科大 或省外985 211高校毕业生。

招长期装修分包的工长：包工包料项目施工面积300～600平方，项目稳定，钱好拿！无预付款，按施工进度付款，。施工要求：要求做过智能KTV，要求能跨区域施工甚至跨省施工！要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。

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1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排； 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划； 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作，跟进影响生产进度和客户交期的所有因素，发现异常及时推动相关部门处理解决； 4.协助厂长开展车间现场管理，协调处理影响生产线正常运行的各类问题，确保各小组每日产量目标达成； 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况，及时与接单人员或客户沟通，延期出货须取得客户确认与认可； 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷，防止事态进一步扩大； 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配，有效降低一线员工流动率； 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。

工作内容： 每日按时完成生产任务，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求

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