成都市双流区招工地小工/杂工、水电 电话打不通可以加微信 去外地

岗位职责： 1. 负责建筑或设施内给排水、电气系统的安装、调试、日常巡检、维护保养及突发故障检修 2. 依据施工图纸开展水电管线敷设、设备安装与竣工验收配合工作，确保符合国家规范及安全标准 3. 及时识别并消除水电运行中的安全隐患，规范填写维修记录、耗材台账及基础技术文档 4. 严格遵守电工安全操作规程，正确使用工具及个人防护装备，杜绝违章作业 5. 配合工程进度与团队协作，高效完成临时性、应急性维修及改造任务 任职要求： 1. 具备水电或维修电工相关工作经验，熟悉GB 50303等国家电气及给排水施工验收规范 2. 持有有效低压电工操作证，具备登高作业证或高压电工证者优先 3. 能独立识读水电施工图，具备基本CAD识图能力及简单绘图经验 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通能力、应急处置能力及团队协作意识 5. 身体健康，无恐高症，能适应现场登高、狭小空间及阶段性加班作业环境

四川成都有没有朋友有这两个证的工人？水利水电施工证，路桥施工证，联系电话吴总，招聘人数:1人

成都市新都区招水电，接一根200的pe管，自带对接机，最多一个小时就搞定了。有时间的师傅可以联系，价格200左右。

电工：55岁以下，持电工证 水管工：55岁以下，持登高证

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

成都市锦江区招水电 家装 二把刀勿扰 点工 300

城南，单位招电工一名【地点】新都路与解放路【要求】持高低压双证！【年龄】56周岁以内【时间】8小时班制上午8:00-12:00下午2:00-6:00【工资】交完保险税后3500/月休四天联系电话，霞姐

招聘：电工一个人 薪资：3-4 K 职位描述： 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。服务意识强。有从事本专业的知识技能。

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成都市金牛区招腻子/大白/墙漆

本招聘为成都新开小象超市直招！ 急招10人！ 一.全职保底5150.按单月结可预支，公司提供车住 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-53周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

简州大饭店，会使用电动工具，会打胶的，联系。

成都市锦江区招消防水、消防电

招聘一个水电工（夫妻岗位），泵站岗位职责包括：负责泵站设备日常巡检、开机值守、设备维护，及时排查基础设备隐患；做好泵站运行日常记录、台账登记，保证设备正常平稳运行；负责泵站周边环境卫生清理、场地日常维护；服从统一工作安排，做好泵站日常管护、值守应急工作。薪资为月薪5000元/组。招聘人数为1组。该岗位为夫妻岗，进行专属夫妻岗值守，工作轻松不累，无高强度体力劳作，日常工作清闲稳定。薪资每月按时足额发放。工作地址位于黄河口自然保护区附近。

招聘电工。薪资福利面议。提供食宿。缴纳社保。

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招聘管工和钳工。年龄要求为20至45岁。薪资福利如下：焊工薪资为350至380元，工作时间为9小时；电工薪资为350元，工作时间为9小时；管工和钳工薪资为5000至8000元。提供五险或五险一金可选。工作地址位于兴城徐大堡。

招聘手把焊/二氧焊工，年龄要求在45岁以下。薪资待遇如下：氩弧焊工日薪为400至500元。管工日薪为400至500元。手把焊/二氧焊工日薪为350至400元。电工日薪为350至380元。架子工日薪为350至380元。铆工日薪为350至450元。联系人：李老师。工作地址：渤海东海南海。

北海船厂招聘长期焊工6名。工作时间为8小时，加班另行计算。提供住宿，不提供餐饮。薪资为450至360。要求应聘者具备船厂工作经验。联系电话为袁工。

1、能完成独立操机，看懂刀路。 2、根据图纸和工单完成独立装夹、调机。 3、有非标零件、自动化设备加工经验的优先。 4、进行产品自检。 5、保证自己区域范围内的环境整洁。

J38LJ0114 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

上班区域成都及郊县包吃住，招聘熟手有干劲的朋友。

成都双流招水电，桥架/支架安装，工地小工/杂工，水电工2人，桥架安装2人，小工4人，，水电桥架安装55岁以内，小工55一56岁，大工320一天，中工280一300一天，小工220元一230元一天，联系电话

J38LJ0111 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都郫都招水电

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

一、学历要求：中专及以上学历，机械、数控类相关专业； 二、工作经验：2年以上车工相关工作经验； 三、专业背景：具有机械加工或数控操作相关经验； 四、通用知识：掌握机械图纸识读及安全操作规范； 五、专业知识： 1.掌握普通车床及数控车床操作技能； 2.具备零件图、装配图识读能力； 3.熟悉量具使用及质量检测方法；

招聘：1个酒店水电维修工（包吃住+可做临时工）薪资：2500-3500元/月酒店维修工需要会水电、泥工等方面具体的面议

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师