新洲招临工车位2个人，300一天，腊月二十四放假，

年后预招开始了，因班组扩大。本人在武汉带组，由于定单太多，班组扩大招机工五名。五线码边一名，长年女裤，无淡季，保守的说。工资七千至一万之间，干活快的一万二也可以挣到，一点不夸张哈，确保每个月，月底发放工资，工作时间早八晚十，每逢星期六不加班，一号休息，单道工序计件，工价透明合理，另有工资的百分之10提成。干到七月份初，，结清全部工资，吃的四菜一汤，每个月，住免费。两个人一个房间，每个房间设有，独立热水器，独立卫生间，空调，干到歇热假，260联系电话）本招工长年有效

招聘：车缝工人 薪资：2000-3500元 工作责任心强，耐心细致

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武汉佳海工业园动漫服装厂招车工，做到腊月23-正月初8放假，18-55岁，宝妈单独成件大量招（早8点一下午5点）， 3一4人小流水自由组合，个人单独成件，多劳多得，工价透明，包裴师傅两各 长白班8：00-20：00（中间休息自己控制 免费包吃包住 综合工资8千一1万，订单稳定 不放热假 地址：武汉黄陂佳海工业园D区52号 联系方式：（）

急招手工订扣，一元一件，每件只有一颗或二颗扣。普通扣子，有空的师傅联系下＂ 西三村，－佳百货旁

招聘做帽沿车工一名

招尾部长期工，订扣锁眼一名，大烫一名华中羽绒智慧产业园尚伊霏洋服饰，可以做到腊月二十

招四线，打针织连衣裙，可以来的电话，眼子勿扰

武汉市江岸区招弱电/安防

猛士，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。 综合薪资：6500—8500元/月 发薪时间：每月20号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。 薪资结构：小时工26元/H 招聘要求：18-35岁，，高165以上， 工作岗位：①焊装车间：②涂装车间：③VQ质检： 工作环境：恒温车间， 包吃住

招裤子包腰一名，联系电话

在武汉找一个专门做地道松滋菜的，8000~9000块钱。张总：

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

陈庄工业区招车包两名做宝宝鞋

临时流水车位两名，300/天，做到下个月7号至8号，打酱油勿扰，昊孚科技中心，10栋2楼，()

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招牛仔平车工序一名关机结清

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

武汉市江夏区招建筑木工、木模，7万方，每个月最低3000年底结清。

扬子江在要中烫顶班两天

木工2-4人

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

招针织面料休闲裤加工厂 联系电话 要能做有品质货

武汉市江夏区招建筑木工包工，

找个木模班组7-8个人。

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