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临时工包吃日结
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工地小工/杂工其他职位
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临时工6-10人日结
招聘:钟点工长期固定的钟点工,下午4点到10点之间,一个小时15元,每周二到周六。每天4-6人地址:召陵区黄河路东头蓝宝科技园内漯百川数码科技。。(名额有限,先到先得,有意者电话联系)详询;联系电话:漯河免费发布!9.24
兼职日结
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河南漯河明天白班解放路需求20人时间9:00-20:00工资:10元/小时管饭自带餐具。
10元/时
临时工包吃11-20人
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技术员1-2人
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收费员
泊头泰康人寿招聘收费员:年龄25周岁-50周岁上班时间:8点半到11点周六日双休,不耽误接送孩子有意者联系电话:()
兼职20人以上日结
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临时工1-2人日结
国庆假期6到7号龙岗楼盘现场活动协助补一名人员9:00-18:00,穿黑色长裤+白色鞋。上衣工作服穿楼盘的Polo衫,到现场领取。年龄要求16-35,工资日结110元不包歺,报名
临时工
招聘临时日结数名年龄。25~50岁,男女不限,要求不限,带一套可换衣服,工作时间下午2点~5点,主要负责内容:;配合拍视频,在菏泽火车站集合报名电话;
手机包装月薪8000管吃住不限经验
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
漯河临颍县 邮政快递日结工人,18-55岁,今天下午2点上班,12元/时,7点左右下班同步
分拣
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跟车员
今晚组织摸爬叉活动,7-12点,手电筒、瓶子自带,下午干日结工,摸爬叉今天下午班·郾城跟车收件要6名工,20~50岁13:30–21:00左右,日结70元/人活轻松,干着歇着早干完早下班,不扣工资下午1点集合联系:
物流叉车工分拣
招聘:电叉车分拣员薪资:4500-6500元岗位职责:负责在仓库内驾驶电动小叉车进行货物的分拣、搬运及堆码作业,不需要叉车证。任职要求:不需要经验,入职有师傅带,易操作上手,服从上级工作安排,身体健康,有夜班两班倒
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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漯河召陵区开发区附近下午需要工1名13/元小时,活好干,下午13:点到18:30左右来的联
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临时工1-2人
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分拣包住
招聘:物流分拣员(管住+餐补)薪资:5500-7500元/月【岗位要求】学历不限,身体健康,吃苦耐劳。【岗位职责】使用电动地牛进行分拣作业。【薪资福利】1、综合工资4500-6000元,多劳多得;2、提供饭补、房补、夜班补贴、全勤奖;3、每月举办员工生日会,节假日福利正常发放。【工作时间】每天工作10-12小时【面试须知】1、面试及电话咨询时间为9:00-11:30、14:00-17:00;2、可携带身份证直接到公司面试。【注意事项】壹米滴答欢迎曾任职员工重返。
分拣
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
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一小时35元返费8000元富士康普工
7-8千/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
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年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元。
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
栏目概述
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