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人员要求：1.25-45岁，技术好可放宽，负责汽车产品配件的焊接，二保焊工作经验 工作内容： 厂区主要是生产翻斗车，挂车的车斗。 1、机器人焊接后进行补焊，工作内容简单。 2、强度不大。不是流水线工作。 3、板材厚度0.2-0.3cm 3、技术要求平焊、立焊，单道一次成型焊道饱满美观。 薪资待遇：经验焊工30元/小时，综合300元/天（目前加班多，每班次350左右），综合7000---9500元/人/月（每月15号左右发薪） 普工缺口50人，18-20/小时，月工资5500-6000千 福利待遇：；满7天可预支；入职需携带体检报告，身份证复印件， 工作时间：两班倒

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岗位名称：1. 三门峡汽车制造厂：焊工、喷漆工、打胶工、普工；2. 浙江温州电器工人；3. 浙江城嘉电器工人；4. 北京网红汽车物流叉车司机/普工；5. 东台电子厂工人；岗位具体名称可以根据岗位需求来明确（如维修工等）。岗位名称较多时，可根据实际需求进一步细分。如不清楚具体岗位，可进一步询问招聘方了解具体职位信息。具体要求以及薪资。暂时按照多个岗位名罗列出来，具体原因依据具体情况进一步细分化；依据实际需求也可以设立自己的新的岗位名称便于理解。岗位要求（最多三条）：1. 年龄符合要求；2. 具备相关工作经验或技能；3. 符合招聘方其他特定要求（如身体健康状况等）。这里仅作为参考示例。薪资的具体细节可能会有变动，需要直接与招聘方沟通确认。如果有具体的学历要求、语言要求等可以在详细解释。一般年龄符合就指求职者在所给年龄范围内（例如是年纪已满XX周岁等）；具备相关工作经验或者技能就意味着需要拥有相关经验并且具备良好的实际操作能力等基本技能 ；符合招聘方其他特定要求则指招聘方可能有其他特定的要求比如性别要求等。具体需要根据招聘方的要求来确定。 薪资待遇：由于每个岗位的薪资结构可能有所不同，所以具体的薪资待遇需要参考招聘方的招聘信息或者面试结果来决定。从您给出的信息中看，每个岗位的薪资可能包括基本薪资、工时、奖金、津贴等构成部分。但具体薪资结构和金额需与招聘方进一步确认和协商。每个岗位的薪资大致如下：焊工等工种在每小时几十元至百元不等，综合工资在几千元至万元以上不等。具体薪资数额和待遇需要根据招聘方的招聘信息和面试结果来确定。同时，也需要考虑到招聘方的薪资调整政策以及工作地点等因素对薪资的影响。

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44. 数控编程 | 50岁周岁以下；有相关工作经验者优先；吃苦耐劳，有责任心。面议 | 三门峡市城乡一体化示范区启点产业园 | 张经理

机修工师傅 50岁以下，有焊工证的优先 招工人数:1名