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一、【招聘岗位】 操作工程师（圆刀、平刀） 二、【招聘要求】 1、18-38周岁，中专、中职、大专、及以下学历，身体健康。实习生，实习加就业 2、工作环境为恒温车间，需穿无尘服，，主要负责机台操作，上手简单，有专人指导。 3、需配合完成常规体检，体检合格方可入职。 三、【工作时间】 1、长白班为主，标准工时：8：00-17：30 实行上五休二制度。 2、偶尔需配合车间安排加班，加班费按国家规定另行核算（具体加班情况根据车间安排）。 3、前期需前往昆山基地参加3-6个月培训，培训合格后返回南通基地上岗。 五、【福利待遇】 1、餐饮福利：免费提供工作餐。 2、住宿福利：免费提供公寓式住宿，水电费由个人自理。 3、社保福利：。 4、发展福利：拥有完整的培训体系与上升渠道。

江苏盐城招聘：木工师傅（早八晚五白班+五险+单休） 薪资：4000~5500元/月 （1）：年龄40-55岁不限学历。 （2）：身体健康 （3）：踏实、工作态度好、有责任心

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-320一天 月薪资在6500-8500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

苏州市昆山市招建筑木工1人点工350元

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成都百世柏林家居用品有限公司 岗位一：板式家具木工 薪资4000~8000元 岗位二：定制家居销售 薪资7000~12000元 有无经验均可，性格开朗，擅长客户开发、谈判及客户维护 地址：彭州市丽春镇东风村附近 联系：张老师

招聘：清洗组组长 薪资：5000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责 1.负责板材洗板、清洁，确保板面干净达标 2.规范操作设备，做好工位及周边卫生 3.服从安排，完成每日生产任务 4.遵守安全规定，及时上报设备、质量异常 任职要求 1.18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2.有无经验均可，服从管理，踏实肯干 3.需要有木工经验，能看得懂图纸，能配合正常上班及合理加班 岗位福利： 餐补、住宿补贴

1.年龄18-45周岁，身体健康， 2.厂区主要负责生产手机电脑配件 3.包吃包住 4.工资7000-8000 5.要求不要纹身，烟疤，认识26个字母 无犯罪记录 信用良好

工厂直招无锡新吴区操作工薪资6-9千、包吃，直招非中介 综合工资6000元至9000元之间，熟练后计件制，多劳多得，还有五险一金、工作餐，年终奖，高温费、节假日福利，交通补贴 年龄要求：25~55岁 工作时间：每天7:30至16:30，常白班；忙的时候需要加班到21：00下班 工作内容：木工类的活（简单易学，没有工作经验也可以），主要负责装钉木托、木箱

缺口100人，无需经验 长白班262.5一天，不用体检有住宿 【理奇设备】：长白班岗位，岗位任意选，配合加班 岗位❶：装配工，，18-40周岁，初中以上文化，有一年以上装配经验25/时 岗位❷：叉车工，有证，25/时 岗位❸：，18-40，接线工，主要负责电柜箱接线工作，工人无需经验，25/时 岗位❹：抡大锤岗位：35元/时，焊工40元/时 8.00-20.00 记薪10.5小时，262.5/天，转派遣综合工资10000左右 每月5号发26-25号工资；七天起薪 面试地址：无锡理奇智能装备有限公司，下午1点 接线缺口100人，无需经验

： 白班200，夜班220 锡山轻松小电子 年龄： 16～50 上班时间：8点~8点两班倒 免费提供午、晚两餐饭 住宿200元/月，水电平摊 岗位： 打螺丝 贴标签 不穿无尘服 90%坐班 ，每天按结算，，同工同酬结算 工期两个月，

岗位要求： 1、打磨工序：使用角磨机或磨光机等工具对栏杆、护栏焊缝及表面进行打磨处理，去除毛刺、焊渣，确保表面光滑平整； 2、组装工序：根据工艺要求，将栏杆立柱、横杆、配件等进行组装、紧固，确保结构稳固、尺寸准确； 3、包装工序：对成品或半成品进行清洁、防护、打包、贴标，按规范打包，确保运输安全； 4、负责物料搬运、工具整理及工作区域5S管理（清洁、整理、整顿）； 5、遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，确保生产安全； 6、完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1、年龄35-55岁，身体健康，能适应车间作业环境； 2、吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，长期稳定，服从班组安排； 3、能适应一定的体力劳动，动手能力强，细心耐心； 4、有打磨、装配、包装或制造业工作经验者优先； 5、无不良记录，遵守公司规章制度，且有安全意识和成本意识。 本班组属于团队式计件工资制，多劳多得，月工资约5000~7000元+。 8小时常白班，提供工作餐，具体详情可面谈。 我们提供： 1、 稳定订单，工作有保障，不拖欠工资。 2、 专业培训，快速上手，晋升通道清晰（优秀者可培养为技工）。 3、 舒适车间环境，配备通风、降温设施，安全有保障。 4、 提供工作餐 / 劳保用品，定期组织安全培训。 5、缴纳社保，定期体检，节日福利等。

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