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招聘：电焊工8名（焊接电瓶框）福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验要求：年龄55岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验工作地址：白浪、红卫联系电话：

塘布五金厂 利润1.5 员工18/小时 焊接普工2人（40-50岁） 装配2人 工人1人（擦拭 清理产品卫生） 年龄（18-50岁） 做事轻松自由 打火机都可以带 工期：，正常辞职需提前7天写辞职单，急辞。 包吃住（标准餐17元内免费，。有饭卡 有人的老板发名单  下午3点厂门口接人 驻厂电话：

龙门工业园散热器厂招聘： 1、装配工 45岁以下、男女不限，计件5000-6000； 2、普工 45岁以下、男女不限，计件4500+； 3、氩弧焊 有证、有相关工作经验，计件6000-10000； 4、气焊 有2年以上工作经验，计件5000-8000； 5、冲压工 45以下，小冲。要求熟练工，计件5000+ 以上岗位长白班，有工作餐，通勤车到50厂、白浪 工作地址：龙门工业园（科三考场附近） 联系电话

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岗位名称：操作工（十堰红卫运景动力新能源大型工厂）；普工（十堰红卫线束厂、十堰港奥台工业园空调管厂、十堰丹江口市食品厂、十堰花果涂装厂）；热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工、技术员/仓库员、打磨工、二保焊工（十堰红卫装备科技公司）；业务经理（湖北十堰人力资源服务公司）；社保专员（湖北十堰人力资源服务公司）。 岗位要求：1.高中学历（操作工岗位）。2.年龄限制根据不同岗位有所不同（普工岗位的年龄限制一般为一定范围内，例如红卫运景动力新能源工厂要求不限制学历范围；而某些特殊工种要求为具体的年龄段，例如红卫装备科技公司对于热处理的员工要求是必须在特定的年龄段）。这主要是为了岗位的匹配性较高以及能够更好的完成工作的任务需求。但也要注意合理调整工作安排以避免疲劳过度等健康问题。根据业务能力和技能经验来决定适合的岗位人员分配，同时也会提供相应的培训提升员工的工作技能，使得员工的岗位能力更强，岗位价值更高。同时也会为员工办理社保等保障措施。对于业务经理和社保专员岗位，要求大专以上学历，有相关工作经验等。具体的学历要求和工作经验需要根据不同的岗位进行具体分析和要求。不同岗位的工作内容不同，所需要的技能和知识也不同，因此对学历和经验的要求也会有所不同。一般大型企业的业务经理职位都需要有一定的工作经验，具备一定的管理和领导能力等综合素质才能胜任工作需求。业务经理岗位的职责较多需要经验丰富的人员来进行团队管理和决策等事项，以确保公司业务的稳定和增长。同时为了维护员工的基本权益会提供五险一金等基本保障措施以鼓励员工工作热情并提高员工归属感。（仅供参考）根据不同的岗位要求不同岗位的具体工作内容和要求会有所不同具体可以参照招聘公告中的具体说明进行了解。一般公司会针对不同的岗位设定不同的职责和工作内容以满足公司的发展需求以及业务的扩展等。在招聘公告中会详细说明不同岗位的职责和要求以及招聘条件等以帮助求职者更好地了解职位需求并做出正确的选择。）以上信息仅供参考具体需要根据招聘公告的要求而定。 薪资待遇：操作工的工资为每小时的工资标准以及餐补和绩效奖金等福利；普工的工资在一定范围内，具有包吃住的不同条件以及加班情况，加班可能会有一定的补贴；专业技工岗位的薪资根据不同的工种有所不同，一般包括基本工资、绩效奖金和补贴等福利；业务经理和社保专员的薪资面谈报酬根据岗位需求和面试情况等综合评价给出

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