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岗位名称：淮安焊工；南通铆工焊工火工；湖南铆工焊工油漆工；扬州焊工普工；打磨工（年后大量需求）。 岗位要求：1.持有相关岗位的证书或技能；2.有相关工作经验者优先考虑；3.能够适应长期工作，工资准时靠谱。 薪资待遇：1.焊工薪资：铆工和二保焊工430/8小时；二保6G480/8小时；二保6GR550/8小时。2.焊后打磨工薪资：260/8小时。3.普工薪资：230/8小时。

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必须有住建局发布的焊工证，300一天，不管吃住，接受住建局打卡发工资制度。

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生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客

安装工、普工、焊工、电工可长期出差，健康，品貌端正招工人数:安装工50名全国各地；

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管焊工 有焊工证，能接受出差，熟悉图纸，会管道焊接，3年以上经验优先。 薪资福利:8000 - 10000元/月（具体根据能力经验核定）；缴纳五险一金；享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展；本科及以上学历享有地方人才引进政策；专家、博士等高级人才待遇面议，享有特殊人才引进政策。 招工人数:3名 线下招聘会时间: 每周一、周四 上午9:00 - 11:00（节假日除外）；招聘会地址：淮安经济技术开发区人力资源市场(迎宾大道26号，乘游12路、33路、46路、游3路公交车到开发区政务服务中心站下。）； 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号

淮安市清江浦区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

红太阳广告 因业务上涨 招聘 电焊带队班长2名 能看懂(CAD)1名 工资6500元到8000元 有驾驶证优先 交养老保险 医疗保险 六险(年龄30岁一48岁) 加班费35元每小时 学徒2名 工资 4500元一6000元 (年龄20岁一45岁)实习期1个月 每月超产奖 每月20号准时发工资(打卡) 另招聘临时点工 电焊工 年龄不限 男女不限 工资200元一240元 日结工资 资询电话 沈经理

岗位名称：1. CAD画图员；2. 激光操作工；3. 控折弯操作工；4. 氩弧焊工/电焊工；5. 激光学徒工；6. 小工。 岗位要求：1. CAD画图员：精通CAD和solidworks；有设计或相关领域经验。2. 激光操作工：熟练操作博楚系统；具备机械或相关领域知识。3. 控折弯操作工：熟练操作delem系统；有相关工作经验。4. 氩弧焊工/电焊工：持有相关证件；有激光焊接经验者优先。5. 激光学徒工：具备基础的机械知识；学习能力强；愿意学习新技能。6. 小工：能吃苦耐劳；有团队合作精神。 薪资待遇：1. CAD画图员、激光操作工、控折弯操作工薪资面议。2. 氩弧焊工/电焊工薪资根据工作经验和技能水平决定。3. 激光学徒工薪资面议，交五险。4. 小工薪资范围在180元至260元/天，年薪范围在6000元至12000元。地点：淮安（该信息已按要求删除）。

加工中心技师 两班倒，能接受夜班，熟悉图纸，会编程，有3年以上相关经验者优先。 薪资福利:综合月薪8000 - 10000元（具体根据能力经验核定）；法定保障类：享受国家各种法定带薪假期、年假；重大节日发放礼品，参加公司庆祝活动；外省市员工及本市涟水、金湖、盱眙、洪泽的员工，可申请享受公司租房补贴；通讯补贴、交通补贴、工作餐、职工福利体检；工会福利、年会聚餐、户外拓展。 招工人数:3名 工作地址:淮安经济技术开发区南马厂新竹路10号

招聘：设备 薪资：4000元以上/月 因生产需要，公司需招聘厂内以下人员xff1a;x5c;n5名设备维修人员x5c;n一、招聘要求xff1a;x5c;n1、年龄25--35岁，高中及以上学历；x5c;n2、两班倒（早7xff1a;30-晚19xff1a;30），能吃苦耐劳，责任心强；x5c;n二、工资待遇xff1a;x5c;n1、试用期为2个月，第一个月工资为4500元，第二个月工资为5500元；x5c;n2、试用期满经考核合格后月工资为7000--7200元；x5c;n3、三餐住宿免费，公司按政府规定缴纳五险一金。

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生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，专业能力 娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客户关系维护

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