
湖南株洲会展湾洋湖雅礼中学明天需要一个电梯司机代一天班,150一天,九个小时。
150元/天
电梯司机1-4天1-2人
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株洲荷塘区荷塘这里找人货梯5000块钱,包吃包住,9个小时,加班20厂房,有谁需要工作的速
5000元/月
电梯司机月结
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岳阳岳阳楼区招1-2小工,年龄不要超过55岁工资电议工地在冷水铺(做事踏实可做长期)联系电话:戴
小工长期1-2人
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店长1-2人
全品类女装新店【招聘】[爱心][爱心]穿版销售8名要求:25~38岁以内,懂销售,拿单能力强,责任心强[爱心][爱心]店长2名有华丽女装市场店长3年以上经验者会安排外出培训学习[爱心][爱心]配货员5名要求吃苦耐劳手脚麻利记忆力好性格开朗会用商陆花[爱心][爱心]送货员2名有服装市场送货经验认真负责会开电动车熟悉市场[爱心][爱心]短视频拍摄:1名,懂拍摄、剪辑、主要负责运营店铺视频号内容更新,店主人设,团队日常记录薪资(底薪提成年终奖工龄奖)有能力,有客资,工资自提,合适即可上班:电话聊(备注岗位)电话E至9月14。井号:小依哥服装招聘网
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
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【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
保安月结
招聘公告单位:红翔物业地址:醴陵市醴泉路台北城小区招聘岗位:保洁员数名任职要求:年龄58周岁以下,身高1.55m以上,身体健康(入职需体检),有小区保洁、洗地机操作、绿化养护经验优先保安数名薪资待遇:薪资面议,免费工作餐,享有节日福利:丁主任欢迎有意向者来电咨询!6.20【26】
株洲天元区招桥架/支架安装小工1名180元一天,不包吃住
170-180元/天
桥架小工抗震支架安装5-14天1-2人完工结算支架
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珠海香洲区招电梯司机一人,上班10小时/加班15元/小时月工资5000元,包住,不包吃
5000-6000元/月
电梯司机1-4天1-2人月结
珠海香洲招电梯司机找一人顶班2026年6月16-17日,上班9小时/加班15元/小时180元一天,包住,不包吃,要求带证50岁以下
除锈工升降司机打磨
招聘日结岗位要求为60岁以内,能够操作升降机进行打磨除锈工作。薪资福利为:能够登高作业者日薪190元,不能登高作业者日薪170元。计划再招聘30人。工作时间为早7点至晚5点30分。无需提供体检报告。提供工作餐。工作起始日期为10号。不提供通勤。工作态度不认真、不可靠者请勿联系。
工地学徒工氩弧焊工
招聘小车司机、氩弧焊门全套师傅、大小门油漆师傅、剪折冲学徒师傅。小车司机岗位要求年龄45岁以下,拥有C2及以上驾驶证,具有1年以上驾龄,沟通能力强,能吃苦耐劳。薪资面议。氩弧焊门全套师傅,具有同岗位经验3年以上。工资计件,多劳多得,月薪8000-15000元。大小门油漆师傅要求具有同岗经验3年以上,年龄55岁以下。薪资待沟通或面议。剪折冲学徒师傅要求能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。薪资3000-8000元。
株洲芦淞区招氩弧焊、不锈钢安装、工地学徒工、电焊、门窗安装/塞缝
工地学徒工不锈钢安装门窗安装电焊氩弧焊工塞缝
株洲市芦淞区招氩弧焊、不锈钢安装、工地学徒工、电焊、门窗安装/塞缝
力工
招聘副经理岗位,提供五险及各种补贴。薪资为每月10000元以上。职位描述为:作为建材租赁行业的副经理,负责部门战略与经营计划的制定、执行和监督工作,以实现公司经营管理和发展目标。负责建立和健全公司的管理体系与组织结构,确保部门的高效运营。主要职责包括:制定和执行部门战略与经营计划,确保公司经营管理和发展目标的实现。建立和健全公司的管理体系与组织结构,优化工作流程。向下属分解部门工作目标,并监督其执行情况。帮助下属建立工作计划,确保工作顺利进行。主持部门的日常管理工作,处理公司的重大突发事件。设定下属的绩效标准,进行评估和反馈,帮助下属提升和改进。参与面试和选拔员工,配合人力资源部进行相关招聘工作。具备出色的沟通、协调、领导能力,能够带领团队实现目标。事业心强,有责任心,愿意与公司共同发展。职位要求为:本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。5年以上建材租赁行业或相关领域工作经验,3年以上团队管理经验。熟悉行业动态和市场需求,具备较强的市场敏感度和分析能力。优秀的组织、协调和沟通能力,能够处理复杂问题和突发事件。有责任心和事业心,具备团队合作精神和抗压能力。员工福利包括:年底优秀奖金、提供食宿、每年4月份一次调薪机会、绩效奖金、五险、企业节日福利、员工生日福利。
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