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巴南区星麓原悦郡需要漆工师傅一名，现目前第一遍灰刮完，之前做的漆工师傅去外地做大工去了，有空的漆工师傅联系我，工钱。

一、岗位职责： 1. 主导解决冲压、焊装、涂装、总装四大车间核心设备的重大复杂故障，制定系统性技术方案并推动落地执行。 2. 全面负责公司设备管理体系的优化与推进，统筹各生产车间（冲压、焊装、涂装、总装）的设备管理运作。 3. 结合公司战略发展目标，主导生产线自动化提升及技术革新项目的规划、执行与督导，保障项目投入的科学性与实效性。 4. 负责设备技术团队的组织建设与人才发展，围绕各车间设备特点制定并落实技术人员能力提升计划，确保团队专业水平满足岗位需求。 二、任职要求： 1、车辆工程、机械制造、电气自动化或材料成型相关专业统招专科及以上学历； 2、需具备8年及以上主机厂多车间设备管理方面的工作经验； 3、熟悉整车厂整体工艺流程、汽车基本原理及相关常识； 4、熟练掌握设备手册应用、TPM推进、设备运行维护、设备更新改造、备品备件管控等技能，具备TPM实施、设备故障处理、工器具及备件管理能力，精通PLC编程、总线技术、CAD制图、Eplan设计、电控系统设计与实施等相关专业知识； 5、具备出色的团队培养能力，能高效联动生产与工艺部门开展改进工作；有成功构建设备技术人才梯队的实际经验。

一，岗位职责 1、负责涂装车间基层生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型导入规范，协同各关联部门，统筹资源配置与管理支持，落实生产前期准备，确保整车顺利下线，完成既定产量目标，实现生产指标达标； 3、依照TS标准及车间工艺规范，审核质量数据统计分析结果，确认质量问题处理进展及改善成效，确保异常情况得到快速响应与闭环管理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量方针落地； 4、对人员招聘、调配、流动及岗位配置等事项进行统筹管理，优化人力布局，审批岗位变动申请，保证人才储备充分匹配生产发展需求； 5、按照安全管理制度要求，主导安全事故应对处置及相关安全事务审批，制定并推行安全管理措施，保障员工人身安全与企业资产安全，持续强化全员安全防范意识； 6、依据成本管控要求，监督车间内降本增效、工时利用、定额物资使用等情况，组织实施月度物料盘点，识别现场浪费环节，推动瓶颈问题快速改善，提升整体作业效率，保障人均收益稳步增长； 7、主导现场问题识别，牵头整合资源推进改善项目实施（如提升节拍效率、降低制造成本、优化运作效能等）。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂涂装车间生产管理相关工作经验； 2. 通用知识：掌握质量管理知识（体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大模块（计划、人事、安全、品质、设备、改善与环境、成本）；了解精益生产理念（TPS、IE方法）；知晓整车制造全流程、汽车基础原理及相关常识，了解公司产品特性；熟知精益运营、生产工具应用及绩效管理体系； 3. 专业知识：精通涂装工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

一，岗位职责 1、负责总装车间一线生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型管理规范，协同相关职能部门，通过资源调配与管理支持，落实生产前各项准备，确保整车顺利下线，完成既定生产目标及公司下达的生产指标； 3、按照TS标准及车间工艺规范，对质量数据进行统计分析并确认结果，对质量异常情况及改善成效进行核实，确保问题快速响应与闭环处理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量目标实现； 4、统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作，优化岗位人员结构，审批岗位变动事项，保证人才储备充分，满足产线人力需求； 5、依照安全管理相关规定，主导安全事故处置及相关安全日常事务的审批，制定管理措施，保障员工人身安全与公司资产安全，持续强化全员安全意识； 6、依据成本管控要求，对车间内降本增效、工时使用、定额内外物料进行管理优化，组织实施月度物资盘点，识别现场浪费现象，推动快速改善以突破瓶颈，提升整车制造效率，促进人均盈利能力不断提升； 7、主导现场问题识别，协调资源推进改善项目实施，聚焦节拍优化、成本压缩、效能提升等关键方向开展持续改进工作。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂总装车间生产管理相关工作经验； 2. 通识要求：掌握质量管理知识（包括体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大核心任务（生产组织、人员管理、安全管控、品质保障、设备协同、改善推进与环境管理）；了解精益生产理念（如TPS、IE方法），知晓整车制造全流程、汽车基础构造及公司产品特性，具备精益管理实践、生产工具应用及绩效评估相关专业能力； 3. 专业要求：精通总装车间工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

岗位职责： 1、根据技术协议要求，跟进设备安装与调试全过程，确认实施情况，记录过程中的异常问题，并协同设备供应商完成整改闭环； 2、基于设备相关资料建立完整的设备档案，牵头组织使用部门、品质、工艺及安全等相关人员开展设备等级评定工作，并将结果准确录入EAM系统进行动态维护； 3、结合设备结构图、使用说明书等技术文件编制设备FMEA，依据实际故障数据及问题识别难易度持续优化RPN评分，定期对设备故障风险和潜在隐患进行归纳总结； 4、推进设备备件国产替代、延长更换周期、修复再利用等降本措施，实施备件外修管理并验证维修成效，定期分析备件消耗趋势并形成报告。 任职要求： 1、熟练掌握西门子1500F系列PLC的硬件配置、程序开发、HMI界面设计及PROFINET通信技术； 2、具备变频、伺服等各类运动控制系统的安装、调试与故障诊断能力； 3、熟悉低压电气元器件工作原理及电气原理图，能独立完成低压电气系统的设计、图纸绘制、选型、布线与调试工作； 通用技能：主导设备自主改善与生产节拍提升项目；擅长设备疑难问题根因分析与解决；具备备件全生命周期管理能力，可制定并执行应急预案；推动新设备技术应用、专利挖掘及智能化升级；承担团队人员培养任务，能够编制电气培训教材并组织实施培训课程。

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招聘一名经验丰富的焊工，年龄在30至40岁之间，具备五年以上焊接经验，熟练掌握手工焊和二保焊全位置焊接技术，工作地点位于重庆丰都县马鞍山大桥旁的兴明挖机修理厂，工资待遇面议，同时要求应聘者具备驾驶能力。

售后服务

二保焊工 综合工7000-9000 第一个月32/H（关联绩效）多劳多得、第二个月计件，熟手 23-48岁，有焊工证

艺术漆学徒，，素质低的不要打电话，不教。不教。招30人，工期：长期，有两年以上刮腻子工作经验，态度品行端正，吃苦耐劳，有学习艺术涂料的欲望优先考虑，非诚勿扰。素质低，没有教养的偷奸滑头不要打电话，不要担心没有事情做，活路多的很。一定吃苦耐劳。谢谢，，学习好有点生活费。都在工地现场实操

重庆市奉节县招其他油漆地坪油漆工(带无汽喷漆机)

1、具备5年及以上编程调试的工作经验，编程软件Mastercam;UG 2、精通四轴、五轴CNC加工中心操作系统，熟练掌握机械原理及机加工技术，能够自主依据图纸设计CNC加工工艺，独立完成程序编写及设备调试; 3、具备独立应对产品生产过程中突发问题的能力及过程质量控制，并能对产品加工工艺及程序进行完善与优化; 4、熟悉数控机床的机械结构、电气系统、气动及液压控制系统，并协同完成CNC机床的日常维护保养工作; 5、工作态度积极主动，认真负责，责任心强，具备良好的团队合作精神，性格诚信正直

艺术漆学徒，零薪水，看清楚文字，有素质的打电话。招30人，工期：长期，有两年以上刮腻子工作经验，态度品行端正，吃苦耐劳，有学习艺术涂料的欲望优先考虑，非诚勿扰。素质低，没有教养的偷奸滑头不要打电话，不要担心没有事情做，，活路多的很。一定吃苦耐劳。谢谢。谢谢，零薪水，学习好有补助，都在工地实际操作。谢谢谢谢

20元/时九龙坡隆鑫发动机[庆祝][庆祝]招聘岗位：装配工（两班倒）招聘要求：20-45岁恒温车间，通过率高，住4人间高档宿舍薪资：首月20元/小时+餐补225+夜班补贴34/=综合5000-7000次月同工同酬+每月10号发薪，每周可预支500体检：食宿：先吃后扣，宿舍空调洗衣机齐全9:30面试｜隆鑫C区3号门。

5.13西彭 长白班不体检 大龄打磨工/焊工 生产智能柜电柜等 岗位1⃣:焊工（持证） 二保焊: 工资计件7-10K 要求:50 岁以下，要有机柜钣金类焊接经验 工作内容:焊接2-4个厚得镀锌钢板，焊接需要自己拉铆，拼装。 岗位2⃣:打磨 粗磨/精磨:工资计件6-8K 要求:50岁以下，熟手，会操作手持打磨机，能独立完成钣金焊疤打磨，有柜机类批灰打磨经验优先。 福利待遇: ，免费工作餐，免费宿舍（水电费平摊），可（转正需要职业病体检，不转正不体检）。 上班地址:西彭科三考场附近。。

⚠⚠面试带身份证原件，（身份证复印件2张必须带）不带当天不能入职 日结 日结 长期小时工 不体检 5.11茶园灵龙 ⭕生产笔记本外壳 两班倒8-8 半个月倒 岗位: ✅冲压 男女不限 23-40岁 17/小时（含1元岗位补贴）➕夜班补贴15/晚 熟手优先，个子要高 ✅组装 22-40 16小时➕夜班补贴15/晚 ⚠其他岗位暂停 所有岗位：日结日结 招聘须知： ①包住宿，水电平摊 ②吃饭福利性餐厅7-9元/餐，自冲饭卡吃饭，次月15号发工资。 ⚠纹身，案底，学生工不要 ⏰:下午12:50接人 ☎:董老师 地址:重庆市灵龙实业有限公司 （南岸玉马路81号） 打卡15天1200➕ 卡点三天，