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机械操作工-吊车司机 1、拥护中国的领导及其路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；2、年龄30周岁以下，大专以上学历； 3、从事2年及以上相关岗位工作经历优先，有上岗操作证或者相关岗位技能等级证书优先；(无经验可培训上岗) 4、忠诚守信，品行端正，具有高度的责任心和敬业精神，具有较强的团队意识和协作精神，无违法违纪记录； 5、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好。 薪资福利:年度薪酬工资（）10万左右；提供宿舍；五险；其他福利 招工人数:5名 报名时间：从公告发布之日起至人员到岗时止； 报名地点：荆州博华人力资源服务有限公司（高成大道86号新华书店五楼）、人和路零工驿站 工作地址:荆港车阳河港务集团

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小时工:工价28元一小时，3000一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8000，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在安徽芜湖 有意者请点击左下角[免费聊]!我会给你发上班视频宿舍环境视频

招聘会通知：为拓宽毕业生就业渠道，搭建用人单位与我校2023级就业双选平台，进一步融洽学校和用人单位的关系，促进地方经济发展，我院暂定于2026年（14：00－17：00）在荆州理工职业学院新校区（湖北省荆州市荆州区荆李路239号）育之楼101举行2023级就业双选会，近900名大专学前教育专业、婴幼儿托育服务与管理专业毕业生恭候您的选聘，将与您携手共谋发展。，招聘会报名对接联系人：何主任

岗位名称：荆州综合岗员工（仓管员、核算员、调度员、客服员）； 岗位要求：仓管员：1. 负责仓库的收发存管理；2. 负责仓库的库位管理与维护；3. 叉车证优先，有家用电器货物仓储管理经验优先。核算员：1. 负责仓库货物出入库单据的打印、审核、整理及系统操作；2. 每月进行仓库盘点并输出报表；3. 解决账面与实物发错货或串货的情况。调度员：1. 负责接收客户订单，制定发运计划；2. 跟踪发运任务，反馈运输情况；3. 安排供应商发运任务，现场车辆检查，分析货物与车辆匹配。客服员：1. 跟踪发运任务，系统录入及供应商系统检查；2. 回单收集及系统上传；3. 团队基础管理。 薪资待遇：荆州综合岗员工薪资：4200.0-6000.0元。

岗位名称：切割打磨工。 岗位要求：1. 依据项目及客户要求遵守安全生产管理规定。2. 依照生产行为守则安全技术操作规程执行作业计划。3. 对于不同的配件材质，需选择合适的磨料和打磨技巧。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

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J7GD0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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荆州江陵招起重工 岗位职责： 1. 负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、零事故 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作 4. 对吊具、索具、限位装置等进行班前班后检查并记录 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常用起重机械 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5. 适应夜班。

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核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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招聘：汽车修理工【工作餐】 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断与维修，制定维修方案； 2. 对维修后的汽车进行质量检验，确保合格； 3. 维护维修工具及设备，保证正常使用。 任职要求 2. 具备汽车维修技能； 3. 熟悉汽车构造，有良好沟通协作能力； 4. 有汽车维修工作经验者；