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招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求：年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；具有较强的教学和科研能力，能够开展高层次科研工作；学术成果突出，具备个人专业及教学科研业绩。薪资待遇：高层次人才引进的安家费和科研启动费根据个人专业及教学科研业绩实行一人一议。人才津贴、工资福利等具体参照《高层次人才考核奖励办法(修订)》。引进的无副教授职称的博士来校后享受三年副教授绩效工资。

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招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求：年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）；具备较强的教学和科研能力，能够从事高层次科研工作；学术成果突出，有明确的个人专业及教学科研业绩。薪资待遇：高层次人才引进的安家费和科研启动费实行一人一议；人才津贴、工资福利等依据《高层次人才考核奖励办法(修订)》执行；引进的无副教授职称的博士可享受三年副教授绩效工资。

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年龄18--50岁 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全生产意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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【岗位职责】 - 主要负责手机壳打包工作，长白班，无需经验。 【职位要求】 - 男女不限，年龄20-50周岁 - 学历、工作经验不限 【薪资福利】 - 薪资：28元/小时，综合月薪6500-7500元 - 包吃包住，三餐丰富可选 - 提供免费工衣和洗衣服务 - 免费通勤车接送，出门即公交站 - 国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等齐全 - 提供饭补、房补、交通补助、加班补助 - 五险一金缴纳 【住宿条件】 - 免费公寓宿舍，4-6人/间 - 24小时热水，空调配备 - 免费提供被子、桶等日常用品 【晋升空间】 - 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

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