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新十公路城开搅拌站招搅拌车司机要熟手，生手勿忧黄

1、负责半挂车长途、短途货物运输工作，按照公司调度安排，准时、安全将货物送达指定地点，并规范完成货物交接、签收工作。 2、严格遵守交通法规及公司车辆管理制度，规范驾驶、文明行车，全程保障运输途中人员、车辆及货物安全。 3、负责日常车辆检查，出车前、收车后仔细检查轮胎、刹车、油路、电路、水箱等关键部位，及时排查小故障、小问题，杜绝带病出车。 4、保持车辆内外干净整洁，定期做好车辆保养、清洁工作，妥善保管行车证件、单据，及时上交运输台账、回单。 5、服从公司调度安排，积极配合日常运输工作，无私自拒单、拖延运输、擅自更改运输路线等行为。 6、运输过程中及时反馈路况、车辆状况及运输突发问题，配合公司完成各项运输调度及应急处理工作。

1，持B2驾照至少3年以上，能熟练驾驶9米6冷藏车辆，45岁以内，证件齐全。 2，主要驾驶方向是云南-北上广深等地，合理规划路线，有长途经验者优先考虑。 3，服从公司的安排，处理提货到收货时发生的异常。 4，爱惜车辆，负责车辆维修，保养台账记录。 5，会操作APP，有良好的服务态度 6，主要运输水果和快递等货物，需保证运输时效，全程单驾。运输时效在55-70km/h。 薪资结构：基本工资+生活津贴+公里数绩效+节油奖励+返程货奖励+年终安全奖 综合工资0.8w-1.2w。

岗位要求： 1.年龄在18-58岁之间。 2.持有C1C2及以上驾驶证。 3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。 工作内容: 1.主要负责武汉三镇及周边的货物运输。不装不卸，公司提供车辆 2..负责车辆的日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。 薪资待遇: 1.底薪6000，多劳多得。不租车不买车，。 2.福利保障：公司购买五险，有年终奖，面试当天入职，可就近分配工作。 工作时间： 8：00----18:00中间休息一小时（工作时间可调节）月休四天可连休可调休。 工作地址根据住址就近安排。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：10日 社保类型：五险 提成方式：多劳多得，上不封顶 奖金补贴：餐补、房补、绩效奖金、加班费 原标题：《招聘点对点短途配送货车司机》

【岗位职责】 - 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 - 保障客户或公司人员准时出行 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄1-2年 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 每天8-10小时 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-12000元/月

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五金仓库发货司机（长期工） - 岗位性质：需从事体力活，招长期工，可直接到岗面试 - 薪资结构： 1. 第一个月：底薪4000元+配货打包理货 送货提成（提成比例千分之二）1500-4000，第一月 6500-6800元 超过6800算绩效 综合薪资约6800-8500 休息制度每月休息1-2天 工作内容 1 上午库房配货打包下午发货送货。 2 体力活 年龄不超 45岁 原标题：《发货配货司机》

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岗位职责： 1. 线索获取：通过抖音/小红书发布内容、老学员转介绍、线下活动（招聘会/地推）等方式自主获取意向客户。 2.客户跟进：通过微信+电话与客户深度沟通，挖掘职业需求，推荐匹配的课程方案。 3.成交转化：处理客户异议，运用优惠权限促单，完成月度销售目标。 4.学员维护：服务已报名学员，维护长期关系，持续挖掘转介绍资源。 任职要求： 1.有销售/客服/教育咨询/课程顾问经验者优先，无经验优秀者可培训。 2.表达沟通能力强，有赚钱欲望，能主动开发客户。 3.能接受“自主获客”模式（公司提供培训和方法，但不坐等分配线索）。 4.有教育行业资源或转介绍渠道者优先。