招分离分拣工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

聚合物流招聘1.两班倒发货员1名，19/20/小时，40以内。2.叉车工1名，白班21/夜班22。50以内时间:12.30地址:李宁凤凰苑以上岗位包一餐不包住地址：荆门掇刀区团林镇龙王村一组电话:

掇刀物流焊装招聘：两班倒发货员一名，男女不限，年龄40岁以下，按小时计算工资；另招聘叉车工一名，年龄50岁以下，需白班和夜班轮流工作，工作地点在李宁凤凰苑，不包住宿但有工作餐供应，应聘时间定为XX月XX日，招聘发布区域在湖北荆门。联系方式将通过电话另行通知。

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湖北荆门聚成物流附近招聘经验丰富的叉车司机，负责围挡打包和上垛工作，待遇面议，招聘名额有限，具体信息请来电咨询。

迈特科技材料有限公司地址：掇刀区装备产业园北400米招2名备货发货员要求：18-45男女不限岗位：根据订单备相对应的货物，体力活非常适合工人，有人带教待遇：周薪1260。联系电话： 工作时间:面议

大中物流招聘叉车工4名，年龄50岁以下持特种操作证，分白班和夜班两班倒；同时招聘收发货员4名，年龄18至40岁，也分为白班和夜班；工作地点在湖北荆门，工作时间为每天下午集合面试，并提供一餐餐食补贴，提供住宿不包。

招聘通知：革集电商仓库急需增加两名年龄在55岁以下的工作人员进行打包工作。工作简单，工资为每小时17元，包含中餐，工资周结。工作地点位于湖北荆门，具体工作时间面议，职位包括配货、理货、拣货和发货。

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

日结临时工，大量要人，年龄17-58岁，可做到过年。

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荆门市京山市招个电焊工，要求老手，1天的活（焊80个小铁块），只能晚上6点后焊，700块包干，地址孙桥镇官桥铺村

罗庄云仓打包招打包工 20-50周岁，男女不限，主要干负责电商打包，简单轻松，可计件可计时，要求识字，干活利索。长期有活，不会可以学，非常简单好学！ 有意向的电话联系！ ☎联系电话:

徐水物流招普工【周一上午面试，节前最后一批】，20-45周岁 1、普工，男女不限，20元/小时， 2、二保焊焊工28/时，有经验即可 3、熟练叉车司机（有证）23/小时，要求经验丰富 吃饭免费三一汤+提供住宿 地址：徐水大王店产业园 电话：同

招聘岗位:快递驿站工作人员 工作时间：9:00-19:30（午饭自理，月休2-4天） 工作内容:快递出库入库，快递打包寄快递等工作 工资:每月2500-3000元 工作要求:会使用智能手机，手脚麻利，有责任心和服务意识 工作轻松活不多，长期工作短期勿扰 联系电话:

恩阳多多买菜服务站现招聘分拣员2名 上班时间早4:00至8:00（旺季除外），时间自由工作轻松，联系电话：

✅招聘：库房配货、打包，各5名 年龄43岁以下， 上班时间8点-5.30点。 临时的要6名打包 工作地点:新世纪广场附近 ☎电话：

每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 工作简单自由，人性化管理，八点对八点，每上两个小时休息10分钟，环境非常好，年轻人求职圣地，包吃包住，工作简单无需经验，每周可安排借支，工时非常稳定 招聘要求：18-40周岁（植绒岗位45岁以内可安排） 工作内容：汽车座椅以及内饰产品的组装、包装以及质检等简单岗位大量招聘，工作简单，无需经验，完美晋升制度 薪资待遇： [正式工]底薪2600-2900元+加班费22-49元/小时 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1200元 综合工资6000-9000元/月以上 1、吃饭：包吃包住 2、住宿：公寓式宿舍，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：大量组装，包装，质检等简单岗位招聘，普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 可短期做，也可以长期做，可以安排预支工资，可开实习证明 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈

岗位职责： 1、依据每日运输任务，合理制定车辆调配方案，保障作业按时高效完成。 2、统筹安排车辆与驾驶员配置，优化行驶路线，提升运输效能，减少空驶及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆异常需替换司机等），及时调整排班与运力。 4、掌握车辆实时信息（包括位置、运行状态、维保记录等），确保车况良好可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况；能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。

大龄工，55岁以下 车间操作工，3班倒，8小时 包吃、包住，4000～5000元/月 过节福利、入职交社保。 联系人：王先生

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

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