
暖气电工
暖通技工
具有配电、锅炉等系统的操作维护管理经验,需有电工证;学历初中及以上
薪资福利:3000-5000元/月
招工人数:3名
简历投递:;注:以上内容由招聘企业提供,招聘事宜由企业具体负责解释;
工作地址:咸宁市咸安区月亮湾路2号(原咸宁旅游集散中心)
咸宁咸安区翰林名苑小区招消防,弱电/安防施工人员,待遇面谈!联系电话熊经理
7000-10000元/月
弱电工消防安装3-6个月3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸宁咸安区翰林名苑小区招消防,弱电/安防施工人员,待遇面谈!联系电话熊经理
咸宁咸安区有电工证,三年以上电工操作经验。负责公司巡检弱电安防检查维护维修等等
5000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结
有电工证,三年以上电工操作经验。负责公司巡检弱电安防检查维护维修等等
弱电工
招聘:腾达电脑城招聘技术员2名
薪资:4500-6000元/月
诚聘电脑技术员、弱电技术员2名。
要求:做事认真负责,能独立完成工作任务,有工作经验者优先。
弱电工
咸宁市赤壁市招弱电/安防安装施工人员,要求:踏实肯干,熟练布线及安装,勤奋好学,工资月结周结都可,有电工证登高证优先。
工厂搬运工餐补包吃月结
咸安宝塔长白班机械厂
工价:19/时,月综合5000左右
要求:25-52岁,身体健康
上班时间:7:30-16:30 忙会加班1-2小时
包工作餐 月休2-4天
主要做小配件的机器上 下料 包装等简单手上活
☎报名电话:
阮阮
弱电/安防长期11-20人
数据中心综合布线人员(需登高证)15人,有限空间作业证7人,有阿里、腾讯,,百度施工经验人员优先,公司长期直招,加班费另计,待遇月工资不拖欠,要求有登高证、安全员证,有限空间作业证等人员,提供住宿,周末双休,节假日正常休假,,联系方式
内蒙古通辽智能电网运维合同性质:电力企业直签劳动合同1.招聘要求:年龄20-30岁,大专及
4500-6000元/月
电工高空作业月结电工证
智能电网运维
合同性质:电力企业直签劳动合同
1.招聘要求:年龄20-30岁,大专及以上学历,电力,计算机相关专业优先,有高压和登高证和低压证
2.薪资待遇:转正后综合薪资4500-6000元,提供住宿有餐补,缴纳五险一金,节日福利,通讯补贴等福利均有,具体以企业规定为准。
3.工作内容:数据检测,信息采集,问题上报
工作地点:各地级市的国网、供电局、供电所、电力公司
4.工作时间:早八晚五,双休,法定假日休息。联系电话:同步
智能化1-2人月结
海淀区永丰地铁站附近招兼职楼宇自控1名
时间:20号白班、21号夜班(7:30-19:30) 白夜休休
工作地点:中关村壹号
要求:年龄50岁以内;有低压证或者智能化证;巡检相关工作经验;身体健康
薪资待遇:3900/月 法定节假日三薪
联系方式:林
暖通空调设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师,暖通技术工程师
赤壁光伏电站站长
1-1.5万元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上电气专业光伏系统工程
岗位职责:
1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度,全面负责站内日常运作及相关工作。
2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式,承担站内设备维护、资料整理任务,并审核各类工作记录。
3、牵头开展设备巡检与常规维护作业,及时识别设备隐患,组织复核与分析,提出整改建议,主动落实缺陷消除措施,重大问题须第一时间上报主管领导。
4、遇突发事故时,迅速准确指挥站内人员开展应急处置,及时汇报上级,并完整记录故障过程与处理详情。
5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。
6、按标准流程组织实施交接班事宜。
要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上工作经验,工作地点位于赤壁。
2、具有光伏电站管理实际经验,掌握光伏设备性能特点及其应用,具备扎实的电站运营与管理专业知识。
3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证;
4、性格稳重、作风严谨,自律性好,具备较强的理解能力与沟通协调能力。
湖北咸宁当地,做事小工,弱电拉线打下手,200包中餐。联系刘总
招聘人数:1人
弱电工小工
湖北咸宁当地,做事小工,弱电拉线打下手,200包中餐。联系刘总
招聘人数:1人
给排水总工程师
5000-8000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上方案设计前期项目调研图纸出图
岗位职责:
1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作;
2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节;
3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施;
4.攻克项目实施中的关键技术难题,推动新技术、新工艺的落地应用;
5.组织开展项目团队内部技术培训,提升整体专业能力;
6.参与企业技术研发与创新实践,持续提升公司核心技术竞争力;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业背景;
2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验;
3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与行业标准;
4.具有较强的技术分析能力、沟通协调能力及项目统筹管理能力;
5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件;
6.具备良好的职业素养和团队协作意识;
7.拥有大型项目实践经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.提供五险、免费中餐等基础福利;
2.搭建完善的职业发展通道和系统化培训体系;
3.办公环境舒适,团队氛围积极和谐。薪资可面议
消防安装暖气弱电工强电工水电工长期1-2人月结
招聘职位:水电工(长期就职岗位;)
*湖北省咸宁市内户籍,具备施工现场的临时水电规划及布设;施工消防、暖通、水电的施工图纸、施工工艺、流程、验收规范等熟练;要求持水电工程师等相关证件
*招聘年龄:50岁以下
学历要求:强弱电专业、大专以上学历(含大专)5年以上工作经验
*薪资待遇:面议
栏目概述
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