
临时工图书管理员
学校图书馆图书加工人员招聘启事
为保障新到馆图书的规范管理与高效流通,现面向社会公开招聘图书加工人员若干名,主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下:
一、岗位职责
1.图书物理加工:按要求完成新书/报刊的盖章(馆藏章、日期章等)、贴条形码、贴RFID标签(如有)、贴书脊标签(索书号)、贴保护膜等基础操作;
2.编目数据辅助处理:协助图书馆员进行图书分类(依据《中图法》或馆内分类规则),核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息,录入或校对图书编目数据(如使用汇文、ILAS等系统);
3.书标与条码粘贴:根据系统生成的索书号,在书脊/封面指定位置规范粘贴书标(含索书号、馆藏地等信息),并对应粘贴条形码(确保位置统一、清晰可扫);
4.基础整理工序:完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查(如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确);
5.其他协助工作:配合图书馆日常管理需求,完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护(如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养)。
二、任职基本要求
1.学历与经验:
-高中/中专及以上学历(有图书馆工作经验者可放宽至初中学历);
-有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先;熟悉《中国图书馆分类法》(中图法)或基础图书分类规则者加分。
2.技能要求:
-能熟练使用电脑及基础办公软件(如Excel、Word),具备简单数据录入能力(需准确录入书名、作者、索书号等信息);
-具备一定的学习能力,能快速掌握图书馆专用系统(如汇文、金盘等)的基础操作流程,或接受短期培训后独立完成编目辅助工作;
-手工操作细致:贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观(如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊)。
3.素质要求:
-工作认真负责,耐心细致,能适应重复性操作(如批量贴标、逐本核对信息);
-责任心强,注重细节,确保加工后的图书符合流通标准(无漏贴标签、错录数据等问题);
-服从管理,能遵守图书馆工作时间及规章制度,团队协作意识良好;
-爱护图书,轻拿轻放,避免加工过程中造成书籍污损或折页。
4.其他条件:
-年龄原则上18-50周岁(身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽);
-能保证每周至少6天到岗(可根据图书馆排班需求调整);
-无违法犯罪记录,品行端正。
三、工作地点与时间
地点:郑州经贸学院上街校区
时间:[午休1个半小时),周末单休或根据馆内排班灵活调整]。
四、薪资福利
薪资:按[时薪/月薪]计算(具体面议,参考本地同类岗位水平);
福利:提供[工作餐];
其他:表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。
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