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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品加工质量与工艺标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 能适应倒班及站立作业，服从工作安排 5. 初中及以上学历，学历不限

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薪资待遇 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 普工类：(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设，交通，农业)四大行任意一张就可以，不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

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价格暴涨，纯小时工最高25元/H 【郑州八大街富士康和港区富士康】 招募年龄放宽：18-50岁，18-49岁；不体检！纹身、烟疤、学问低只要不是太过分都可以 [强]不限区域，不限户籍 [强]不穿无尘衣，不看显微镜 [强]家门口企业，离家近 [强]本周基本都是组装部门，工作轻松！ 模式一【高价小时工】 同工同酬+分期稳岗奖金模式一 7月：30元/H 8月：30元/H 9月：30元/H a. 每月7日发同工同酬； b. 7月分期稳岗奖金：8/31在职享有，9/3日发放（发放时无需在职）； c. 8月分期稳岗奖金：9/25在职享有，9/28发放（发放时无需在职）； d. 9月分期稳岗奖金：10/25在职享有，10/28发放（发放时无需在职）； e. 政策周期：截止2026/9/30，2026/10/1起同工同酬 模式二【纯小时工】 同工同酬+分期稳岗奖金模式二 工资待遇：25元 /H （） 发放条件： a. 25元/H高价支付到8月31日，随后可随时包离职，做到8月31日后员工继续干按23元/小时发 最长可做60天，每月7号发同工同酬，10号补差价（补差无需在职） b. ，无差价

张河今天挖机替班。 招聘人数:1个