招A2货车司机，在嘉鱼运输钢材到武汉周边。

招单驾A2司机，开17.5米箱车，黄

货车司机- 技术好包吃住提成（通山县） 薪资：6000-12000元/月 地址：湖北省咸宁市通山县黄沙铺镇黄沙铺社区X007附近 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：农用物资 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养 技术好

招9.6米恒温空调拉猪车司机1名，有夜班，能吃苦耐劳。包括洗脏车。服从公司安排。干过拉猪这行业的优先。经常走猪场小路。5000元底薪+300元/趟，包干活时候吃饭。没活干有保底，没开过小路的勿扰。联系人：余

重庆江津招副驾一名，学徒也可以

主要往反赤壁，孝感，二三天一来回，住赤壁最好

娃哈哈致远商贸因业务扩展，需招聘送货司机若干名，能吃苦耐劳，听从安排的优先，待遇面议，联系电话

湖北咸宁咸安区招侧卸司机，熟手 工资面议 地址：湖北省·咸宁市·咸安区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：建材 车型：其他 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、会盖雨布

湖北咸宁招聘货车司机，要求持有A2驾照，采用趟结工资制，薪资范围在8000至15000元/月，目前处于试运营阶段，不包吃住。

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咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工,打孔

湖北省赤壁市蒲圻老火车站附近,工地杂工，小工，工期20天

装配技工 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳、服从管理，身体健康，能适应车间环境；有摩托车制造业经验者优先 薪资福利:根据个人能力及分配岗位来公司面议 招工人数:20名 本公司各方面福利待遇丰厚 工作地址:通山县经济开发区水晶工业园捷速特新能源科技（湖北）有限公司

技术工 懂电路维修、各种摩托车装配 薪资福利:根据个人能力来公司面议 招工人数:2名 本公司各方面福利待遇丰厚 工作地址:通山县经济开发区水晶工业园捷速特新能源科技（湖北）有限公司

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A2急招带班驾驶员若干名，要业务熟练能吃苦耐劳服从管理的，年前工资结清，按趟计算工资

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招聘沙石料电动挂车司机若干如，要求吃苦耐劳，摸鱼的不闹，待遇优厚

招聘A2驾驶员,负责固定货源运输，要求持有效A2驾照,年龄55岁以下,身体健康；薪资待遇8000-11000元/月；地址位于湖北省咸宁市赤壁市；运输砂石料。

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公司直招：公司提供车辆，不需要任何押金，具备上岗资格即可 面试方式：线上笔试+线下，需要试工（副驾跟车1-3天，带薪） 货物运输：负责公司货物的运输和配送，确保按时将货物安全送达目的地，并进行回单签收管理。 车辆检查：每天出车前检查车辆的刹车、轮胎气压、机油、燃油和水等，确保车辆处于安全状态。 遵守交通法规：严格遵守《中华人民共和国交通管理条例》及相关交通安全管理规章，确保安全驾驶，防范事故发生。 货物管理：在运输过程中，注意行车安全，停车休息时妥善保管货物，确保不离开视线范围。 车辆保养：定期进行车辆保养，爱惜车辆，确保车辆正常行驶，避免故意损坏。 应急处理：在运输过程中如遇异常情况，及时报告并进行应急处理，不得隐瞒或延误。 服从调度：服从工作调配，积极配合货物运输，确保不误时发货。 其他要求： 司机需持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验和安全意识。

现需要C1，C2，B2照货车司机数名，不用装卸，60岁以下都能做。 要求:C1，C2，B1，B2驾驶证或以上，有无开车经验都可以，第一个月有老师傅带。 货物类型:主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑，配件等等。 工作时间:日工作时间在8小时，周末双休，正常法定节假日统一休息，如需加班，加班费另算，有事需提前请假。 工资结算:月结8000～12000，月底统一发放，不押工资，身体健康，无重大疾病无前科犯罪记录。

急聘9米6司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，试用期第一个9000/月～12000/月，加每天生活补贴，4米2箱货司机8500～9000/月五险一金包吃住，面包车司机7500/月，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

挂车司机岗位职责 1.安全驾驶挂车（含牵引头、半挂/全挂车厢），严格遵守交通法规及公司行车制度，杜绝超速、超载、疲劳驾驶等违规行为，确保人、车、货全程安全。 2.负责车辆日常检查、维护及保养，包括轮胎、刹车、燃油、灯光、制动系统等，发现故障及时上报并配合维修，杜绝“带病出车”。 3.按调度指令完成货物运输任务，精准核对货物清单、装卸货地点及时间，规范装卸货流程，做好货物固定、防护，避免货物损坏、丢失。 4.如实填写行车日志、货物运输单据、油耗及过路过桥费记录，做到数据真实、清晰、完整，按时提交相关报表。 5.自觉维护车辆整洁，保持驾驶室及车厢内卫生，妥善保管车辆证件、工具及随车物品，杜绝证件遗失、物品损坏。 6.配合公司完成车辆年检、保险办理、违章处理等相关事宜，主动学习交通新规及挂车驾驶技能，提升安全驾驶水平。 7.途中遇突发情况（如交通事故、货物异常、车辆故障），第一时间上报调度及相关部门，妥善处置并保护现场，避免事态扩大。

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