抗震支架安装强电工电焊桥架
滨州市沾化区招桥架/支架安装、电焊图纸精通,二把刀忽悠工期年底强电仪表桥架安装大工工资400-450管吃管住
滨州博兴县缴纳五险一金,9000-16000/月
9000-16000元/月
学徒工月结
轮胎厂成型车间,18-40岁,学徒期三个月,保底9000元/月,计件工资12000-16000/月,缴纳五险一金工作地址:潍坊寿光
滨州新厂招临时工350天包吃住人走账清
300-400元/天
操作工车间包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
【高薪资】350元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费350-370一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
山东滨州滨州市博兴电厂新建招氩弧焊,管道安装,小管全氩
500-600元/天
氩电联焊氩弧焊工管道安装3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰焊工证高空作业证
滨州市博兴电厂新建招氩弧焊,管道安装,小管全氩,部分氩电尾活,,焊工能熟练碳钢,合金,91三种管材全小管氩,焊工证书上必须含2.3.4类全氩项。二把刀勿扰,二把刀勿扰,二把刀勿扰。
焊接电焊铲车司机挤奶工
岗位名称:挤奶工;沼汽工;铲车司机;焊工;香飘飘奶茶厂工人;挤奶工岗位要求:1.年龄要求:男50岁,女49岁以内。2.工作内容:在挤奶厅转盘流水线进行作业,走路多,需穿水靴工作。3.工作时间:9小时3班倒,周休1天。沼汽工岗位要求:1.性别要求:工。2.工作内容:处理厂区物料生成沼汽再利用,设备机器与人工辅助工作及外线巡查。3.工作时间及薪资:9小时3班倒,周休1天,薪资48005800元/月。铲车司机岗位要求2.技能要求:有铲车证或有铲车等特种设备驾驶经验优先。3.工作时间及薪资:9小时3班倒,周休1天,薪资53006000元/月。焊工岗位要求:1.性别要求:无明确性别要求但倾向于。2.技能要求:有焊工证手把焊为主。工作内容主要以焊接牛棚子为主。工作地点存在稳定长期的。主要工作时间白班早六点到下午五点中间有午休时间等薪资发放福利待遇情况较为正规缴纳五险一金社保公积金等等试实习期也会有一定薪资待遇符合长期工作的工种的要求需要人员相对稳定有较强的技术功底可优先考虑安排此类工作职业该岗位工作环境和工作质量都有一定的要求和限制应聘者应具备相关专业知识和一定的身体素质保证在工作中无出现错误以免给企业带来损失。薪资为每月5000一6000元,白班9小时制,每月十号发工资等。工作地点在山东省东营市河口仙河地区工作比较稳定可靠工作环境比较优越且安全适合长期工作发展比较稳定可靠的工作机会相对难得尽管工作是带有技术要求的那种可是为了能够寻找高薪岗位也只能借助发展企业对自己本身的能力的提升逐步往更大的技术行业企业工作岗位转移解决一定的社会地位的工作项目问题的各种技能培训技能培养工作的要求和质量的保证工作时间等具体的因素我们都能进一步沟通和交流在从事岗位工作的过程中遵守工作制度和岗位准则为更好的企业和工作事业做出贡献获取更高收入实现个人价值和社会价值的统一创造更多可能。具体薪资待遇和工作时间以及工作地点可以和企业人事部门进一步沟通了解细节问题后做出决定以免发生不必要的麻烦和误解并最大程度保证劳动者和用工单位的利益的最大化为员工带来更多的就业岗位也为我国的劳动市场发展做出贡献。(括号内容为补充信息忽略)求职应聘者可以在经过筛选考虑后进行电话沟通预约面试机会抓住就业好机会利用专业的求职知识更
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