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湖北武汉招聘高薪电工，需持有电工证，具备设备的安装调试、处理突发设备故障的能力，要求吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排，月薪5000元以上。

湖北武汉招募电工数名，负责化成容量设备的工程项目，工期三到六个月，提供住宿和餐饮，，优先招聘附近人员参与湖北省武汉市的项目工作。

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

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物业电工： 5000/月，45岁以内，中专以上学历，有电工证，有弱电相关经验，8：30-17：30，做六休一，法假另算，入职交五险，包三餐包住宿，身体健康 保安： 4300元/月，年龄35岁以内，有退伍证4500/月，7对7，两班倒，白班7-19，夜班19-7，做六休一，法假另算，包三餐包住宿，身体健康，无犯罪记录 工作地址：武汉恒大名都

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程按期优质交付4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 5.配合完成项目竣工验收、技术总结及后续维保支持，持续优化技术管理流程 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建或市政类项目全程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范和质量安全强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏5.持有施工员、质量员、二级建造师（建筑工程）等证书者优先考虑

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岗位名称：电工（招聘2人） 岗位要求：1.年龄要求：18岁以上；2.资格要求：持有电工证及相关岗位证书；3.经验与能力要求：有相关工作经验者优先，身体素质好，中专及以上学历，吃苦耐劳。 薪资待遇：电工转正工资为55006500元/月，提供五险一金、包吃包住（餐补、房补）、节日福利、高温补贴以及带薪年假等福利保障。工作地点四川成都。

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岗位职责： 1、完成项目现场设备安装、现场布线、配电柜接线、传感器接线等； 2、负责项目现场电气通电测试，配合工程师完成项目验收； 3、有管道安装经验，熟练使用电钻、角磨机等； 4、接受项目管理人员的指导，不断提高自身的业务技能； 5、确保现场安全施工，避免出现摔伤、触电等安全事故； 任职资格： 1、有3年非标自动化设备装配、接线、调试工作经验；有管道安装，装修经验的优先； 2、身体健康、吃苦耐劳，具备一定的责任心，良好的沟通能力，有团队合作精神，能适应加班和出差，服从公司安排，遵守规章制度; 3、熟悉基本元器件的工作原理、功能，能看懂电路原理图，机械装配图、电气接线图等，有组装工作经验；具有低压电工证等特种作业证优先。 职位福利：五险、法定假期、超长年假、带薪公休、带薪年假、带薪病假、团建旅游、绩效奖金、年终奖金、效益奖金、年度调薪、晋级晋升~

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武汉江岸区 江岸区物业招高压电工一名、保洁二名，58岁以下，持有电工证，具备工程维修相关经验，薪资待遇：3500-4500元/月​，月休4天，公司稳定，团队氛围融洽​，保洁员​，任职资格：60岁以下，认真负责，有服务意识；​薪资待遇：2500-2600元/月​ 联系方式：夏主管

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武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证，焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底‬结上个月工资，，劳保鞋，工作服自备