新能源工厂天花板东西湖中兴新材，春节3倍工资额外补贴2000左右，可以安排寒假工学生最低做到3.1日。2月份工资高达9000-10000 没有流水线摸鱼岗位多免费停车。平时月到手6000-7000左右 ◆设备操作员 ，辅助性岗位管理人性化，看机器干活，摸鱼时间多，可坐可站自由。每天干10.5小时按11.5小时算工资。 要求：男女不限，18-40岁 薪资：基本工资2010+全勤奖100（满22天即可）+餐补520~600+高温补贴150（6~10月有）+岗位补贴+其他津补贴 综合薪资：6000-7000元 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]【企业优势】 1、订单充足，工时稳定，待遇稳定。 2、恒温车间，不需要穿无尘服。 3、厂区自营食堂，伙食很好很便宜 4、4人间宿舍，独立阳台、卫生间、热水器、空调都有配备。 5、厂区提供娱乐室，活动室配备桌球、乒乓球、投影仪、免费wifi。 6、厂区附近免费停车，停车方便。 7、新产线投产，招聘需求增加，招聘要求放宽，男女不限，录取率高。 8、提供高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。 9、员工除享有法律规定的各类假期外，满一年享5天带薪年假。 1、面试时间:中午11:00点～13点 2、工厂地址：湖北武汉东西湖区兴工六路

小时工/短期工开招啦 现招聘：质检、包装、扫码、操作岗、叉车岗位、分拣理货岗位 【岗位需求】： 16-48岁 坐岗，上班时间早上八点到晚上八点，中间休息两个小时，包吃包住，月休4-6天，可以调休 【薪资】按照实际工时计算：短期工：260-300一天，长期：6000元-7800元 1.宿舍配置：空调、WiFi、数字电视，4人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、24小时热水、阳台； 2.公共配置：免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等； 福利待遇:1、提供免费工作餐，两荤两素一汤，餐后水果酸奶等供应。 2、免费4人间的寝室；宿舍空调、卫生间等应俱全,有无线网 3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险 4、年终奖，过节发放丰厚的礼品以及奖金 5、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，夏冬两季发放福利品。 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 工作环境：空调车间干净整洁，工作內容简单。 现在福利： 1、满月之后 2、厂区统一安排免费体检 3、入职送床上用品四件套 4、入职奖励现金300 5、满三个月可享受稳岗补贴1500 有意者可详聊，打扰见谅！

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武汉市黄陂区招普工/操作工

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巡检电工（轻松好活）武汉及周边服从安排480元天（包含住补50餐补30）工期至少到春节前（2月15号），节后可继续一任职要求1C1驾驶证(3年以上驾龄近1年无重大事故记录)，低压电工作业证(应急局颁发，有效期3年)。2精通低压设备安装相关知识掌握带电作业布线相关技能。3能够解决现场复杂接线问题(排线混乱取电困难等)。能够看懂中压线路台区拓扑图，以及台区低压用户分布图二必备工器具1万用表螺丝刀(一字，十字)剥线钳绝缘胶带。2安装固定表箱所需电钻气动枪膨胀螺丝。(项目配置)3测电笔安全帽绝缘手套

武汉市蔡甸区招氩弧焊、电焊

武汉市洪山区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市洪山区招工长/工程师

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