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一般装配，维修，有岗前培训

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

负责车间机器设备的正常运转，以及日常的保养维护，确保工人操作过程中能够及时处理等

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，维护车间工作秩序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与原理 2.持有汽修类相关证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用诊断仪器和维修系统 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有经验者可优先考虑

招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

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岗位名称：生产组装工（长白班）;招聘焊工（气保焊）。 岗位要求：1.年龄在1838周岁（生产组装工）；年龄在1845周岁（焊工）。2.具有焊工证（气保焊）。3.吃苦耐劳，服从安排，配合部门加班。 薪资待遇：1.生产组装工：计件工资，月薪50009000元。2.焊工：计件工资，保底7000元，综合工资700012000元。其他福利：住宿豪华4人间，免费住宿，水电费均摊；餐补15元/天。每月15号发放上个自然月工资。

岗位名称：电焊工；机械维修工；数控机床操作工。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.具备工厂工作经验者优先；3.认真执行损检测返修指令，具备识图能力。 薪资待遇：月薪45006000元；提供五险一金；年终奖。招工人数：10名（需提供具体地址）。河南信阳地区。

岗位名称：电焊工；机械维修工；数控机床操作工。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.具备工厂工作经验者优先；3.认真执行损检测返修指令，会看图纸。 薪资待遇：月薪45006000元；提供五险一金；年终奖。招工人数：10名（需提供具体地址）。河南信阳地区。

严格按照生产图纸、工艺文件及焊接标准，完成各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术要求（如无裂纹、气孔、夹渣等缺陷）。​ 焊接前做好准备工作，包括检查焊接设备（焊机、焊枪、气瓶等）性能、清理工件表面油污与锈迹、准备焊接材料（焊条、焊丝、保护气体等），保障作业安全与效率。​ 焊接过程中实时监控焊接参数（电流、电压、焊接速度等），根据工件材质（如碳钢、不锈钢、铝合金等）与厚度调整操作方法，避免出现焊接变形、咬边等问题。​ 焊接完成后，配合质检人员进行焊缝检测（如外观检查、无损检测等），对不合格工件按要求进行返修，确保产品合格出厂。​

焊工200名，周结450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

二期用个搭电的，电瓶没电