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招聘非开挖裂管技术作业人员 因业务发展需求，现诚聘非开挖裂管法旧管置换作业人员1-2名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责运用非开挖裂管技术开展旧管置换现场作业，包括设备调试、管线定位、裂管施工等全流程操作。 2. 严格遵守施工安全规范，做好作业过程中的安全防护与质量把控，确保施工符合项目标准。 3. 配合团队完成施工前的现场勘察、方案沟通，以及施工后的设备保养、作业记录整理工作。 任职要求 1. 具备5年以上非开挖工程相关经验，且拥有4年以上裂管法旧管置换实操经验，能独立解决施工中的常见技术问题。 2. 身体健康，无妨碍户外作业的基础疾病，能适应野外、高空等复杂作业环境，接受临时加班与出差安排。 3. 工作态度踏实，能吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作意识，为人真诚，沟通能力良好。 4.-掌握裂管法施工原理，了解不同管材（如PE管、钢管）的特性及适配性。 4.1熟悉施工流程关键节点，包括前期勘察、导向孔设计、裂管器选型、新管牵引等环节的技术标准。 4.2具备基础的机械知识，能识别裂管设备（如裂管头、扩孔器、牵引机）的核心部件及常见故障。 4.3了解地下管线安全规范，能看懂地下管线探测图，规避燃气、电力、给排水等既有管线风险。 薪资与福利 1. 薪资：综合月薪10000-13000元（根据经验与技能水平面议），另享项目绩效奖。 2. 提供免费住宿。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附过往项目案例或工作证明）发送至邮箱： 2. 联系电话:或（工作时间：9:00-18:00） 3. 工作地点：望城区月亮岛附近 我们期待经验丰富、踏实肯干的你加入，共同推进非开挖工程领域的高质量发展！

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任职工作经验要求：1. 具备1年以上社区团购渠道拓展经验，熟悉常德本地团长、社区便利店资源；2. 擅长沟通谈判，能快速对接团长/便利店负责人，达成合作共识；3. 了解社区推广逻辑，能制定适配的渠道话术及物料发放方案；4. 具备渠道维护能力，能及时回访渠道，解决、物料等疑问。 板块工作内容简介：搭建项目末梢线下推广渠道，梳理常德本地社区团购团长、连锁便利店资源，确定对接优先级（成熟社区优先）；洽谈合作权益（参见利益分配表），完成合作协议签署及推广物料发放；组织渠道推广话术培训，解答团长/便利店关于合作模式、结算的疑问；回访已合作渠道，确保渠道就绪，弥补物业渠道覆盖缺口。

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任职工作经验要求：1. 具备1年以上地推团队管理及社区地推经验，熟悉常德武陵区、鼎城区地理环境；2. 能制定地推薪酬方案、区域划分及轮班计划，擅长团队日常管理及激励；3. 具备地推话术优化能力，能通过试推广总结问题并调整策略；4. 具备较强的执行力及现场协调能力，能对接物业确认地推权限，解决现场问题。 板块工作内容简介：负责地推团队全流程管理，参与岗前培训，讲解地推流程、话术及薪酬方案（参见利益分配表）；梳理常德核心小区，筛选并确定地推点位，划分推广区域及轮班计划；组织团队熟悉点位，对接物业确认地推权限；开展试推广，优化话术及流程；发放地推物料，组织团队待命，确保地推工作高效落地。

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因业务需要在石门招聘滴灌项目PE管道安装技术工3名，小工多名。 要求：六十岁以下，手脚麻利，做事认真负责，有团队合作意识，有水电工安装工作经验者优先。待遇：200—300元/日，工作地点：石门各乡镇。

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