招聘：企业研学负责人薪资：6000-8000元岗位名称：企业研学负责人一、岗位使命深度挖掘、理解并提炼企业文化建设与核心价值观以及公司的数字化平台产品，将其转化为具有高价值的研学产品与服务，全面负责企业研学基地的运营与品牌推广，为来自全国各地的企业团队（单次接待30-50人）提供沉浸式、有深度的学习体验（2天1晚学习模式）二、核心职责①战略与规划：制定研学基地的中长期发展战略、年度经营目标与实施计划②课程与内容研发：牵头组织对公司企业文化、企业经营哲学、经营实学、业务标准化流程等进行深度梳理与萃取，形成核心知识体系。主导开发标准化、模块化的精品研学课程、案例及教学材料（如：讲师手册、学员手册、案例集）。不断迭代优化课程内容与教学形式，确保其前瞻性与实用性。③运营与接待管理：建立并完善从咨询、报名、接待、教学、食宿到离开的全流程标准化服务体系。组建并管理内外部讲师、导览及运营服务团队，确保接待品质。负责研学活动的现场统筹与交付，处理各类突发状况，保障学员满意度。④资源协调与保障：高效协调公司内部各部门（如人力、行政、运营等部门）资源，为研学活动提供有力支持三、我们寻找这样的你（一）必备条件①经验：5年以上培训管理、企业大学运营、高端研学项目、企业文化推广或相关领域的全面管理工作经验。有从0到1搭建项目经验者优先。能力：②卓越的沟通与呈现能力：具备出色的公众演讲和商务洽谈能力，能作为公司文化的优秀传播者。③强大的内容研发与体系化能力：善于将隐性知识显性化，并构建成逻辑清晰的学习体系。④精湛的项目管理与运营能力：能够同时管理多个复杂项目，注重细节，追求极致的客户体验。⑤出色的资源整合与跨部门协作能力：能够驱动内部团队，形成合力。（二）优先考虑对企业文化构建与传播有深刻理解和浓厚兴趣。拥有丰富的B端（企业端）客户服务经验，在大型知名企业、咨询公司或高端教育培训机构有相关任职经历。（三）素质要求***，具备高度的职业素养和敬业精神，具备极强的执行力，充满激情，男女不限六、我们为你提供极具竞争力的薪酬体系：基本工资岗位工资绩效奖金，具体面议广阔的职业发展平台：作为负责人，你将直接参与并主导公司的战略级项目，拥有充分的授权和施展才华的空间。深度的价值实现：你将有机会系统梳理和传播一家成功企业的核心智慧，其价值与影响力远超普通岗位。完善的福

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