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一、岗位职责1、负责公司产品在新老客户群体中的推广与销售，达成公司制定的销售目标； 2、定期走访所在区域内的招标代理单位、装订服务机构及资质代办企业，掌握市场动态，推动合作落地； 3、积极收集潜在客户信息，并开展有效沟通，实现新客户开拓； 4、为客户提供专业的咨询服务，助力其做出合理决策； 5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升业务价值； 6、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 7、熟练掌握岗位工作流程，妥善应对突发情况，及时准确反馈至销售主管，保障工作高效推进； 二、任职资格 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、具备招投标行业相关工作经验者优先考虑； 三、工作时间 上午9点至下午5点（夏季调整为五点半），周末双休，法定节假日正常休息。 其它福利：团队建设、旅游活动、专业培训，成都地区享有年度团建及年会福利。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金、超长年假 职位亮点：周末双休 朝九晚五 节假日休 超长长长长年假

1. 统筹行政团队整体运作，协调日常办公事务、制度执行、绩效管理及团队发展建设。 2. 主导律所各岗位人才引进工作，涵盖律师、实习律师及行政人员，负责招聘渠道维护、面试安排及入职手续办理全流程。 3. 协调客户售后服务事宜，处理案件服务反馈，推进内部沟通协作，提升客户满意度与机构声誉。 4. 全面负责人事相关工作模块，包括员工关系维护、薪酬福利管理、培训组织、制度完善及用工风险防控。 5. 配合完成律所交办的其他综合性管理与跨部门协调任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备律师事务所人事、行政或综合管理相关工作经验者优先，了解律所运作机制。 3. 熟练掌握招聘管理、行政统筹与员工关系处理，具备良好的团队管理能力。 4. 沟通协调能力强，服务意识佳，抗压能力好，熟悉劳动法律法规相关内容。 5. 工作稳定性高，态度严谨细致，执行力突出。 薪酬福利 1、早九晚六，周末双休！月薪5-7K，入职即办理社保。 2、享受带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、专业法律服务平台，团队氛围融洽，职业发展路径清晰稳定。

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