跑过快递的优先，待遇每月6000到7000

全职司机，上车都有钱，一天300，只负责开车，不用装卸货，不用找货源，每月15号发工资，干满10天可预支工资

干过的联系

年龄[25]-[45]岁，持有B证及以上驾照，驾龄[3]年以上。 • 有[相关行业，如：货运/商务接待]驾驶经验者优先。 • 无重大交通事故记录、无不良驾驶习惯，无犯罪记录。 • 为人踏实、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资：[4000]-提成月，具体面议，招成手司机能独当一面的，责任心强，能吃苦耐劳的，工资7000到9000工作稳定，联系人，张

1．新能源货车，负责货物运输。2．公司提供货源及路线安排，无需自行寻找。3．无需装卸货物。 工作要求： 1．持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！!! 2．驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。 3．年龄20-55岁，条件合适者可适当放宽年龄限制。 4．吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。5，前期有人教有人教 6可以免费体验一天看看合适不合适

跑过快递的优先，能吃苦耐劳，服从安排

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吃苦耐劳，事多勿扰

不用装卸货，会盖雨布

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（带班组优先） 岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 协调电气与仪表安装工作与设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况； 4. 根据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的认质限价流程； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工方提出的现场技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与项目例会，协调解决施工中出现的技术难题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场安装协调管理； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实操经验，具备较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺能力，并能核算工时与定价的工艺人员 岗位职责： 必须会使用CAXA自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺阶段所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件及图纸要求加工零件，准确填写工序作业程序单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备独立编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8-12 14-18 每月26个工作日 工作地点： 新乡市区，目前四个厂区需轮岗支援

有过滤行业经验者优先，具备绘制过滤器图纸能力

岗位职责： 1，全面负责项目营销各阶段工作，涵盖前期市场分析、产品定位、策划推广及销售落地、清盘去化等环节，制定高效精准的营销方案，确保销售任务超额达成。 2，整合销售、策划、渠道等多方团队，主导团队组建、业务培训与绩效管理，打造目标明确、执行高效、转化突出的作战型队伍。 3，协同开发、设计、财务等相关职能部门，统筹广告投放、媒体传播与渠道合作资源，合理控制营销投入，实现品牌影响力与销售成果双提升。 4，持续跟踪市场变化与销售数据，深入研究客户特征与竞争态势，及时优化策略，增强项目市场竞争力与盈利水平。 5，主导客户服务体系运行，妥善处理重大投诉及渠道合作中的争议问题，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 1，具备5年以上房地产营销工作经验，其中至少3年担任项目操盘手角色，曾独立主导[住宅/商业/综合体]类项目并取得良好业绩。 2，熟练掌握房地产营销全链条操作流程，了解行业政策、渠道管理与推广活动执行，具备较强的市场洞察力与应急响应能力。 3，拥有优秀的团队领导力与内外部资源整合能力，善于推动跨部门协同，能够快速搭建并激发团队效能。 4，持有房地产经纪人协理或经理资格证书者可优先考虑。 薪资面议，能力决定一切！

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