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招聘：汽车产品工程师薪资：7000-10000岗位职责一、产品方案设计并制定设计开发2级计划1.客户信息消化并制定相关方案2.根据主计划制定设计开发2级计划3.根据计划完成相关工作二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录2.随着项目进度实时更新相关文件三、产品试制、试装及实验验证跟踪1.下发试制计划，并跟踪2.产品试装，并跟踪实验验证3.相关问题点整改、跟踪四、设计变更跟踪并落实1.验证设计变更的技术可行性2.设计变更申请书程序，确保通知相关方3.设计变更标准化五、组织设计评审1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审2.对评审内容记录并修改六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求1.与客户沟通，了解客户需求2.制定符合顾客需求的方案和计划3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交岗位要求1、车辆工程类、机械类、能源动力类、暖通空调等工科专业本科毕业生；2、10年以上汽车产品开发和产品应用相关工作经验；3、熟练使用CATIA、UG等三维制图软件。

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招聘：汽车产品工程师薪资：7000-1万岗位职责一、产品方案设计并制定设计开发2级计划1.客户信息消化并制定相关方案2.根据主计划制定设计开发2级计划3.根据计划完成相关工作二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录2.随着项目进度实时更新相关文件三、产品试制、试装及实验验证跟踪1.下发试制计划，并跟踪2.产品试装，并跟踪实验验证3.相关问题点整改、跟踪四、设计变更跟踪并落实1.验证设计变更的技术可行性2.设计变更申请书程序，确保通知相关方3.设计变更标准化五、组织设计评审1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审2.对评审内容记录并修改六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求1.与客户沟通，了解客户需求2.制定符合顾客需求的方案和计划3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交岗位要求1、车辆工程类、机械类、能源动力类、暖通空调等工科专业本科毕业生；2、10年以上汽车产品开发和产品应用相关工作经验；3、熟练使用CATIA、UG等三维制图软件。

岗位职责：1.水暖空调、、采暖、燃气等水暖系统安装、调试与验收工作 任职要求： 1.水暖安装/维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先2.持有有效焊工证、高空作业证或特种作业操作证（如涉及压力管道）者优先 3.熟悉PPR、PVC、铸铁、铜管及散热器等常用材料与设备性能4.责任心强，具备基本识图能力与安全防范意识，能适应现场作业环境5.无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳

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