岗位职责 1. 负责龙门CNC加工中心的日常操作，按照生产计划、图纸及工艺要求，完成联轴器、轴承、工作辊等精密零部件的加工任务。 2. 熟练进行机床开机、对刀、调试、换刀、工件装夹、首件加工、批量生产等操作，确保加工尺寸、精度、表面质量符合要求。 3. 加工过程中做好自检、互检，使用卡尺、千分尺、百分表等量具检测工件，及时发现并上报异常，保证产品质量。 4. 负责机床日常点检、清洁、润滑、保养及简单故障处理，保持设备正常运行，做好设备运行记录。 5. 严格遵守车间安全操作规程及5S管理要求，规范摆放工件、刀具、工具，保持工位整洁。 6. 配合班组长完成生产进度、品质改善、工艺优化等相关工作，服从生产安排。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上龙门CNC操机工作经验。 2. 技能要求：能独立看图加工、对刀、分中、调试、换刀，熟悉G代码/M代码基础优先；能熟练使用常规测量工具。 3. 产品经验：有联轴器、轴承、轴类、精密零部件加工经验者优先录用。 4. 素质要求：工作认真负责、细心严谨、吃苦耐劳，能适应两班倒/加班，服从管理。 5. 其他要求：无不良操作习惯，无重大安全事故记录，身体健康。 薪资福利 • 薪资：4000-7000元/月 • 福利：五险一金、包中餐

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

调试技术员工作地址:高新区董庄路和叶店路交汇处长白班综合薪资5K-7K能够独立操作数控机床设备及其他相关设备，具有装夹刀具/工装/模具加工经验优先≤40岁中专及以上学历

湖北襄阳招聘：CNC调机【包吃住，买社保】5k-7k 薪资：5000-7000 CNC调机师傅 工作内容及要求:工作内容及要求:1,能熟练操作西门子，三菱，法兰克等常规操作系统。2，根据程序单按要求调试出合格的产品后进行生产。3,能够熟练的使用车间常用的工量具。4,按要求做好设备的维护保养。5,有较强的责任心及团队精神。公司为表现优秀的员工提供学习晋升的机会。6，工资待遇面议。

调试技术员 工作地址:二汽汽配厂 长白班 综合薪资5K-7K 能够独立操作数控机床设备及其他相关设备具有装夹刀具/工装/模具加工经验优先 ≤40岁中专及以上学历

数控车师傅 5000-7000元 要求：45岁以下，能熟练操作FANC系统，会使用各种量具对产品进行检测，对各种不同产品制定相应加工工艺，并能解决各种问题，不断优化工艺与程序。 待遇：法定节假日放假，买五险，提供住宿，包中餐一顿，加班提供晚餐，有交通补贴，入职满一年有生日礼品，年底有年终奖等 电话：(

襄阳大工人制造技术有限公司 1、焊工 5000-9000 2、装配铆工 5000-8000 3、装配钳工 5000-7000 4、龙门铣 5000-8000 5、普工 4000-6000元 6、数控车工 6000-9000 7、电工（需出差） 5000-8000 8、油漆工 4500-8000 9、仓库管理员 3500-5000 10、电气工程师 15000-20000 11、机械工程师 8000-20000 12、售后服务工程师 5000-8000 13、镗工 5000-8000 14、普车车工 5000-7000 15、CNC加工中心 5000-9000 【福利待遇】 公司免费提供工作午、晚餐；免费住宿；差旅补助；法定假期；优秀员工奖；不定期团建；； 【联系电话】： 【面试地址】：樊城区万洲大道2号（茂泽机电院内襄阳大工人） 【投递简历】井号:///

数控机加师傅，最好自己会编程调试

调试技术员工作地址:高新区董庄长白班综合薪资5K-7K能够独立操作数控机床设备及其他相关设备，具有装夹刀具/工装/模具加工经验优先≤40岁中专及以上学历

数控招聘操作工，男女不限八小时130一天，管饭日结，，不干提前一周辞职，报名电话

襄阳市襄州区招二保焊18/45，350/400一天

襄阳市保康县招安全员/安全负责人

襄阳急缺10名维修工，年龄50以内，中级及以上技能等级（具备证书或有相应能力） 从事汽车维修5年以上 ，有4S店服务经验者优先 C1及以上驾照， 要求:能独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除, 总成拆装与检修：发动机、变速器、制动、转向、悬架 -熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备，读故障码、看数据流 - 识读电路图，排查线路故障 - 完成二级维护、总成大修辅助

1. 薪酬管理 建立并持续完善公司薪酬机制（涵盖岗位薪资、绩效奖励、福利津贴、长期激励等），根据行业标准、企业经营现状及人才发展战略，制定科学的薪酬策略，保障薪酬在外部具备市场竞争力，在内部体现公平性与激励作用。 牵头薪酬预算的规划、实施与管控工作，定期开展薪酬数据梳理与分析（如薪酬构成、收入差异、人力成本等），形成分析报告，为管理层提供决策依据。 主导薪酬计算与发放全过程，协同财务部门，确保工资准时准确发放，妥善处理员工关于薪酬的疑问与反馈。 关注行业薪酬趋势及政策变动（如社保缴纳、个税政策调整），及时更新优化薪酬制度，确保操作合法合规。 2. 绩效管理 构建并改进公司绩效管理体系（包括指标设定、考核流程、评分规则、结果运用等），推动绩效文化的普及，指导各部门规范执行绩效评估工作。 统筹绩效周期全流程管理，从目标下达、过程跟进、考核执行、结果审定到绩效沟通辅导，保障考核过程公开透明、结果客观公正。 落实绩效结果的应用，联动薪酬调整、职级晋升、培训发展、评优评先等环节，强化绩效与激励的关联，激发员工积极性。 定期组织绩效复盘会议，收集各业务单元及员工对体系的反馈建议，持续优化考核维度与执行流程，解决实际运行中的难点问题。 3. 体系落地与推广 负责薪酬绩效制度的宣贯与培训，面向各部门及员工讲解制度内容与操作方式，提升全员对制度的理解度与执行力。 指导各部门开展薪酬分配与绩效评定工作，协助解决实操中遇到的具体问题，推动管理制度有效落地。 4. 其他相关工作 协同人力资源其他职能模块（招聘、培训、员工关系等）开展协作，提供薪酬绩效方面的专业支持。 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业背景，211/985院校毕业者优先考虑。 工作经验：3-5年薪酬绩效领域从业经历，其中至少2年担任经理级别职务；有大中型企业或互联网/制造/服务行业薪酬绩效体系建设经验者优先。 专业能力： 精通薪酬架构设计（如宽带薪酬、岗位价值评估等）与绩效管理工具（如KPI、OKR、360度评估等），具备独立搭建与优化体系的能力。 具备扎实的数据分析功底，熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数）及HR信息系统，能通过数据分析识别问题并提出改进方案。 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保与个税相关政策，确保薪酬绩效运作合规。 具备较强的文案撰写能力，可独立完成制度文件、分析报告、实施方案等材料的编制。 综合素质： 具备优秀的逻辑思维、整体规划与问题解决能力，能够高效推进各项薪酬绩效工作实施。 拥有良好的沟通协调能力与跨部门推动力，能与各层级人员顺畅协作，促进制度传达与执行。 坚持原则，职业素养高，保密意识强，工作态度严谨、认真、细致。 学习能力强，能快速适应企业发展节奏，持续吸收行业前沿的薪酬绩效理念与实践方法。

岗位职责： 预算及清单编制 1、协助项目主负责人及基地负责人开展立项阶段的投资估算工作，为初期资金安排与成本管控提供数据支撑； 2、结合使用单位需求与设计成果编制项目投资预算，并基于成本优化角度提出专业意见； 3、根据最终版设计方案编制工程量清单，协同使用部门与设计团队，推动招投标流程顺利实施； 4、定标完成后，分析投标清单中的不平衡报价情况，及时识别风险并向相关方反馈预警信息。 过程控制： 1、掌握合同条款内容，组织施工方与使用部门开展合同交底，明确各方责任及核心约定事项； 2、保持与使用单位及现场管理团队的沟通联动，参与隐蔽工程、进场材料及实际工程量验收，保障材料定价过程的合规性与唯一性； 3、接收并登记各阶段结算资料，核对结算单价是否符合合同清单、取费流程和费率是否合规、材料价差调整是否依约执行； 4、审查项目变更与签证手续的规范性，确保费用核算准确无误，完成结算文件的分类整理与归档管理。 结算审核： 1、审核竣工结算资料的完整性与合规性； 2、按照合同条款复核工程量与单价，核查合同外新增清单项组价的合理性； 3、记录审核过程中发现的问题，向施工单位清晰说明依据，协调解决争议内容，推进无分歧结算； 4、协同财务部门完成资产预转固相关的数据统计工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业； 2、职业资格：具备二级造价工程师（或以上）执业资格证书； 3、工作经验：5年及以上相关领域工作经验，具有工业建筑类项目经历者优先； 4、知识技能：精通广联达、CAD等工程造价相关软件操作； 5、能力素质：具备较强的沟通协调能力，学习能力突出，适应能力强，能接受中长期出差安排。

规上企业招聘 1、 放电师傅：2名，工资9500-15000，熟悉操作沙迪克、牧野机 2、 磨床师傅：2名，工资9000-12000，能磨精密零件平面的及精密角度；有4年以上手摇平面磨床加工经验，主要是欧美订单。（加工工差：正负0.005） 3、 CNC师傅：1名，工资8500-11000，三菱、法兰克系统，钢料，硬度58HRC以上的！主要是五金模，治具和少量的塑胶模加工。 4、 慢走丝师傅：2名 , 工资9000-13000，熟练操作西部机， UTY及统赢编程； 以上岗位有欧美精密模具厂工作经验更佳 1.包吃住，夜班每天发放小食品：如面包、蛋糕、饼干、牛奶、八宝粥等 2.不定时团建活动：生日会，看电影，海边漫步，爬山，旅游等 3.不定时部门聚餐 4.年终奖励，另外每月现金奖励 地址：长安振安西路 联系电话：

五金模慢丝编程师傅一名 ，长安厦边，工资面议，

涨价了涨价了生态园长盈精密， 主要做手机零配件，入职率高 主要岗位：组装、检包、CNC，18-50岁，男女不限 ①员工1⃣8⃣=17+1元（满1月补1/时） 另CNC/表处/表加，另加环境补贴1元，（以车间核实为准） 另CNC/反修/送检，另有岗位补贴400，（以车间核实为准） ②正式工，男女不限，，连续支付3个月，， 底薪2300元+加班费.综合工资5500~6300元. 注意: ①早晚公司有车过去，不做可当天带回 ②7天以上出， ③两班倒有站有坐，普通工衣， ④车间不能带手机 ⑤不扣保险，我司承担，，当月可报销 ⑥刷卡吃饭，早餐1.5元.中餐4元.晚餐4元.餐补3/天，吃超。6-8人间空调宿舍，全天热水，水电超出平摊。 ⑦统一6点分宿舍 面试准备：身份证原件，复印件3张，照片1张，笔一支。 集合厚街:12:20 面试: 15:00长盈7号门。

招聘：印刷师傅 薪资：9000-15000元 公司：赣州畅搜科技有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：诚招CNC编程学徒，CNC技术员学徒多名，要求品行端正，有责任心。有上进心好学，不会的可以教，可接受无经验的应届毕业生。实践加工厂在信丰，有吃住！有意者请投简历或电联，

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

机械设备维修电工数控设备维修

设备调试 工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区 长白班 37元/小时407/天，月综合薪资10000+ 1年以上自动化设备安装调试相关经验 40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

1、热处理防渗工 3000-5000元 2、热处理工程师 面议 3、智能制造工程技术人员 面议 4、设备维修工 面议 5、机加工艺工程师 面议 待遇：、免费工作餐、租房补贴、年、假物资发放等 地址：高新区钻石大道139号 【投递简历】:井号:///dnSojAE3NqB1Ppr ------------------------- 橡胶硫化工 6000元以上 修边工 4000-7000元 以上岗位: 购买社保，包吃包住，月休4天，法定节假日等 电话：（

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位名称：短期工临时工（角磨机打磨） 岗位要求：1. 年龄45岁以内；2. ；3. 时间需长白班。 薪资待遇：25元/小时，一天约200～270元，工期约4～5天，。待遇不包住、包中餐。

修旧机器

任职要求 年龄20至40岁，荆门本地可放宽至43岁 2、本地20-40岁，外地20-38岁 3、身体健康，能够接受倒班站岗（7-14天倒班一次）； 薪酬福利 1、白班19/h 夜班20/h 工时饱满到手薪资5500-6200 2、免费美味工作餐，公寓式宿舍上下班厂车接送，环境干净、整洁，设备齐全。中餐称重，不超过11元，，够吃好！五点半后加班超两小时有加班餐，加班餐有炒面、八宝粥、泡面、盖浇饭==套餐，选好后送到工位 3、大额年终奖（2-4月基本工资）、法定节假日，带薪年假，带薪高温小长假（7-10天） 4、工资节日福利、购车八五折优惠，超享油费补贴，优惠购房、生日礼品、结婚礼品、防暑降温礼品、团队建设费用、中秋、春节节日慰问金。 津贴补助，高温津贴、工龄补贴、中/夜班补贴、技能津贴。

襄城余家湖厂区，明天要3个叉车工可以包吃住，210一天 想做的报名:邓

设备调试 工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区 08.00-21.30上六休一 37元/小时407/天，月综合薪资10000+ 自动化设备安装调试相关，1年以上自动化设备安装调试相关经验 40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

人工陶瓷切割工 5000-8000元 要求：45岁以下，眼睛不近视，细心谨慎。有瓷砖切割经验优先考虑； 待遇: 单休，8小时长白班，加班另算工资。室内作业班，免费午餐，节日福利、年终奖金及婚、丧假等。 电话：（