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欢迎包工或者包工包料队长联系。 一、 焊工：要求 1、 有钢结构琉璃瓦施工经验，能够1-3试用后正常工作。 2、 能上高，手脚麻利，手脚不稳的不行，无恐高、血压偏高、心脏病、脑梗等影响屋顶施工的疾病，可承受夏天室外工作，担心伤热的不行。 3、 会测量瓦尺，经过培训能够掌握造型结构。 二、 瓦工：要求 1、 会施工琉璃瓦，琉璃瓦做到横平竖直，会用切割机切割琉璃瓦（阳角阴角）有切琉璃瓦和做屋脊的经验；合脊要做到笔直（带线合脊）； 2、 因为一班走要和焊工配合，有的时候需要上料。 3、 经过指导和培训达不到要求的不行。 三、 综合要求： 一切工作听施工队长指挥，自己的工作要负责，不听指挥不负责的立即清退； 需要长期（至少六个月以上）跟随施工队伍，施工区域在四川境内（除甘孜、阿坝、凉山）。 四、报酬三天试岗期考核以后确定，260-450天/之间。 欢迎包工或者包工包料队长联系。 人员需求数量为100人以上。 提醒：我们要求至少一年以上，短期的不考虑。 吃住试用期期间跟随施工队伍，正式进入施工队伍后再确定吃住事项。 联系人：

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岗位职责： 1.负责按照客户订单要求及时准确地将桶装水配送到指定地点，确保服务时效性 2.做好送水过程中的货物清点与核对工作，保证数量无误、产品完好 3.维护配送车辆的日常清洁与基本保养，确保运输工具处于良好运行状态 4.主动与客户沟通，提供良好的服务体验，收集反馈并及时上报异常情况 5.遵守安全操作规程，在搬运和配送过程中注意人身及货物安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史 2.具备基本识路能力，熟悉本地道路优先，有电动车驾驶经验者优先 3.工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能适应户外作业环境，服从工作安排，接受灵活调配 5.无不良嗜好和犯罪记录，具备良好的职业道德素养

模式一：超市配送 【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就在一个地方取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干4000---5000元/月 正常干6000---7000元/月； 努力干8000---5500元/月； 使劲干9000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。 模式二：多商家配送（单子会多很多） （商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，公司统一面试培训，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）. 一、任职要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底,学历不限,有无经验均可 二、薪资待遇 摸鱼干6000---7000元/月 正常干8000---9000元/月； 努力干9000---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 1.固定高单价6~8一单，月均7000+ 2.员工福利：过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖, 3.咱们这三分之一的配送员薪资过万 4.每个月20日准时发工资，绝不拖欠！！

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岗位职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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