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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习激光设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成激光切割/焊接/打标等工序的准备工作与收尾工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与实操演练 4. 记录学习日志与操作过程，定期向班组长汇报学习进展 5. 配合团队完成生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有志于制造业技术岗位发展的青年优先 2. 年龄16-25周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 3. 责任心强，踏实肯学，能接受轮班制及基础性重复操作 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与理解能力 5. 有机械基础、电子知识或参加过职业技能培训者更佳

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工人 能吃苦耐劳、认真踏实、工作细致、责任心强。年龄要求25 - 50岁。身体健康，无不良嗜好。主要负责车间生产打包，配料，卫生打扫，物品搬运摆放协助生产等工作 薪资福利:按岗位及能力实施不同薪资，工资5000至8000元/月。每月出勤28天，发薪日为每月15号，超出或低于正常出勤天数，按实际出勤天数发放工资；每天8小时工作制（两班倒）加班补贴。厂里提供午餐晚餐。入职发放工作服， 公司信誉好，团结和谐，凝聚力强 工作地址:河南省新乡市封丘县工业三路西段河南玉兰光电厂区

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教学科研岗（中青年拔尖人才） 青年长江学者、国家优青、中原领军人才等中青年拔尖人才。依托团队和平台：数理骨科、医学人工智能大数据与具身智能、智能脑成像与脑调控开展教学科研工作 薪资福利:年薪30 - 60万（税前），科研启动金300万；学校鼓励引进人才带领优秀创新团队到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元 - 1000万元。高层次人才实行一人一议，实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队，另提供已装修好的人才住房1套或相当价值的安家费。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，择优选聘二级学院院长及副院长。 招工人数:3 应聘博士将应聘材料发送至学院电子邮箱：。邮件名称注明“应聘层次+本人姓名”。需提交《河南医药大学全体高层次人才报名表》或《河南医药大学公开招聘博士报名表》等材料，材料统一命名为“姓名+应聘材料”（压缩包格式）。 / 工作地址:河南省新乡市红旗区金穗大道601号