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一、岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划与实施，涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及分析等核心职能，保障财务系统高效运转。 2、组织制定年度及项目财务预算方案，监控执行进度，定期开展偏差分析并提出改进措施，确保预算目标顺利实现。 3、牵头建立并优化财务管理制度、业务流程与内部控制体系，推动制度有效落地，持续评估并完善运行机制。 4、统筹资金运作、现金流管控及资产全周期管理，强化资金安全保障，提升资产运营效率。 5、主导总账管理、财务报表编制及信息披露工作，确保财务数据真实准确，符合各项监管合规要求。 6、定期向高层管理层提交财务报告，汇报经营成果、资金状况及财务趋势，为战略决策提供有力支持。 7、组织实施财务深度分析、成本精细核算及经营预测，识别潜在风险与增长点，提出降本提效与盈利改善策略。 8、跟踪解读国家税收法规，设计合理税务方案，指导申报缴纳流程，落实税务风险管理，确保依法合规。 9、在授权范围内审批费用结算与付款事项，构建成本约束机制，促进资源科学配置与使用效益提升。 10、代表企业对接税务、工商、银行、财政等相关机构，保持良好沟通协作关系，积极争取政策扶持。 11、负责财务团队日常运作管理，制定人才培养与发展计划，提升专业水平，打造高效协同的工作氛围。 二、招聘要求： 1、年龄40-46岁，本科及以上学历，财务、会计、税务、经济类相关专业背景，具备中级或以上职称资格。 2、拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少3年在商贸或快消品行业担任财务总监职务，服务企业人员规模不低于300人。 3、熟练掌握财务核算、资金运作、应收账款管理，具有扎实的内控体系建设、运营分析及风险防控实践经验。 4、具备较强的团队领导力、制度搭建能力及跨部门协同能力，能够独立推进财务体系与信息化升级。 5、职业发展方向明确，责任感强，坚持职业准则，具备优良的职业素养与操守。 6、擅长沟通协调与谈判，抗压能力强，执行力高，富有创新意识和复杂问题处理能力。 7、精通Word、Excel、PPT办公软件及用友、金蝶等主流财务信息系统操作。 职位福利：绩效奖金、周末双休、节日福利、带薪年假、带薪病假

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