
电焊长期1-2人焊工证
1. 需要电焊工证
2.会看简单的图纸
3.工作认真负责
工作地点在柯桥湖塘,长期有活,工作环境友好
绍兴诸暨市招电焊做过推拉蓬的熟练工没做过的二把刀的勿扰
300-400元/天
电焊雨棚1-4天1-2人完工结算点工专业师傅
绍兴市诸暨市招电焊做过推拉蓬的熟练工没做过的二把刀的勿扰
绍兴诸暨市招广告安装、工地学徒工、电焊、其他焊工、工地小工/杂工
200-300元/天
工地学徒工广告安装其他焊工电焊小工长期1-2人完工结算专业师傅焊工证
绍兴市诸暨市招广告安装、工地学徒工、电焊、其他焊工、工地小工/杂工
抹灰日结
招聘:吉林市室内三小间摸灰,九元,一层一开支,明天
吉林省吉林市丰满区收售门窗西北50米(滨江东路)
浙江绍兴个体点焊学徒工:2名,男女不限,工资5000-7000元/月,具体面谈联系人:米师
点焊工地学徒工
个体
点焊学徒工:
2名,男女不限,工资5000-7000元/月,具体面谈
联系人:米师傅
浙江杭州余总,工地要焊工,要求焊工证会看图纸,做石材钢架背栓,380包吃包睡
380元/天
焊石材钢架焊工焊工证
余总, 杭州工地要焊工,要求焊工证会看图纸,做石材钢架背栓,380包吃包睡杭州
管道安装钳工机械维修工铆工焊工
招聘:机修工
薪资:5001-7000元/月
具有铆工、焊工、钳工、管工或维修工从业经历三年以上,遵纪守法,身体健康,有团队合作精神。
CNC长白班操作工数控品检工
地址:嵊州市西后街66号
================
急招:【数控操作工】
▷薪资8000-9000元
老数控车床,年龄20-45岁,计件,12小时制两班倒
▷工作地点:城南开发区
✅ 点击报名:
==============
急招:【检验员】
▷薪资5500-7500元
1.会使用游标卡尺等基本测量工具 不会可教
2.有料检,巡检,出货检经验者优先
工作时间:12小时两班倒 男女不限 可接受新手小白加班补贴 夜班补贴 加班餐
▷工作地点:城南开发区
✅ 点击报名:
==============
浙江锦菲电子科技有限公司
检验员:
2名,,20-45岁,计时 17-19元,长白班加班。交社保 有食堂
大龄工:
3名,50-56岁左右,流水线,活很简单,会简单认识字15元/小时,长白班加班
联系人:吴女士
工厂搬运工
招聘:单位可以强行安排员工岗位吗?按照我说的操作!家人们,是不是经常遇到这种事:合同写得明明白白是行政岗,公司突然一纸通知,把你调去跑业务、下车间,还说“公司安排,必须服从,不去算旷工!”今天我把法律条文+真实案例+维权底线一次性讲透:公司真的不能随便强行安排你的岗位!先看真实案例:粉丝小李,做了3年设计,公司突然把他调去仓库打包,底薪降2000,还说不服从就开除。小李一开始慌了,以为只能认栽。但查完法律才知道:公司这是违法调岗,最后仲裁拿到了补偿!《劳动合同法》第35条:变更劳动合同(岗位、薪资、地点都是核心内容),必须双方协商一致,书面确认!公司单方面强行调岗,没跟你商量、没签字,直接违法。《劳动合同法》第40条:只有3种情况,公司才能合法单方调岗:①你患病/非因工负伤,医疗期满不能干原岗;②公司有证据证明你不胜任原工作(不是老板一句话);③客观情况重大变化(部门撤了、公司搬了),导致原合同没法履行。除此之外,任何“强行安排”都是耍流氓!调岗必须满足“三不原则”1、不能降薪、降待遇;2、不能侮辱性、惩罚性调岗(设计变保洁、文员变搬运);3、不能跨大类、超出你能力范围公司做不到这三点,你有权拒绝!遇到强行调岗,你该这么做!1、别口头答应、别签字,保留调岗通知、聊天记录、邮件;2、书面回公司:依据《劳动合同法》35条,调岗需协商一致,我不同意此次强行调岗,要求继续履行原合同;3、公司逼你走、算你旷工?依据《劳动合同法》38条,你可以被迫离职,要求N+1经济补偿;公司违法开除,直接要2N赔偿金!记住:你的岗位,不是公司想改就能改!法律站在你这边,别被“不服从安排就开除”吓住!遇到强行调岗,先看法律,再谈条件,该维权就维权!我是你身边的法律顾问,若有法律方面的困扰与问题,可以联系:陶律师:(同号)
加工中心操作工
7000-10000元/月
CNC保险餐补高温补贴社保3-5人月结全职操机调机数控镗床数控铣床精密零部件加工发那科
主要负责产品的调试 设备操作 刀具更换 产品下机前的检测
机械维修1-2人
诚招机修师傅1名要求单面,双面,罗纹都要会,工艺可以不做,另需小师傅一名联系电话何先生
地址,安昌曙光路509号,金马轴承园区7栋4楼
谷农针纺欢迎你
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨机械厂直招焊工在线招聘信息,主要招聘绍兴工厂焊工相关人才。作为工厂焊工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工厂焊工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。