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招聘弱电工，提供工作餐和免费住宿。薪资为3.6千至4千。岗位职责包括负责酒店弱电设备（如通讯系统、视听系统、消防自动报警、闭路监控系统、卫星接收系统、通信系统、网络系统、有线电视系统、停车场管理系统、公共广播系统、会议音响系统、门禁系统、消防报警系统等）的日常维修保养管理工作，确保弱电设备正常运行；认真完成每项工作，确保各系统正常运行；做好所辖设备线路的运行、保养和巡视工作；接受值班工程师维修指令，迅速到故障点排除故障，保障弱电专业功能正常运作；对较大型、重要的会议和宴会进行跟踪值班，确保灯光和音响正常。岗位要求为初中以上学历，同岗位工作1年以上；熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电和节约用电的政策运行记录；持有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书；能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工作职责： 1、 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。 2、 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。 3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。 4、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。 5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。 6、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。 白班：08:30-17:30 单休（每月夜班值班天数7-8天） 岗位要求： 1、年龄18-48岁； 2、具有物业、酒店维修工作经验，有弱电经验优先； 3、持低压电工证（无证勿投）； 联系电话：

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