
西安长安区招腻子/大白/墙漆,工地打磨工,油漆工
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西安市长安区招腻子/大白/墙漆,工地打磨工,油漆工。 办公室 四五千平, 腻子打磨、保护、喷漆一块
艺术漆
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咸阳秦都区招工地打磨工、冲筋打点、装修承包、油漆工、腻子/大白/墙漆
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30/小时送小件物品,可以日结下班结清工资,就近安排区域3公里范围内安排
6000-7000元/月
货物配送20人以上日结兼职假期工全职
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月保底9000/耳机厂装盒/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
西安未央区全国各地核电招工,江苏连云港核电,山东招远核电,广东台山核电,公司直招,全年招工,现场工地
9000-11000元/月
小工长期包住20人以上月结
全国各地核电招工,江苏连云港核电,山东招远核电,广东台山核电,公司直招,全年招工,现场工地小工杂工若干名,进场签法律合同,工资270元每天,工作9小时加班另算,每月工资9000~11000元,每月开生活费按出勤每天180元开,剩下和加班的工资年底一次结清,管住不管吃,吃统一食堂,每天23元随便吃,工人年龄限制55岁以下,短期工勿扰,无犯罪记录……
西安高陵区招电梯安装小工1-2人要求中工1人会做导轨和门。
210-300元/天
小工安装电梯长期3-5人
西安市高陵区招电梯安装小工1-2人要求中工1人会做导轨和门。
消防管道
辅助安装消防管道(普工)
工期两个月 管吃两餐
一小时18 、180/天
35-55岁之间
有类似经验者优先,(能吃苦)
上班时间 7:00-12:00
13:30-18:30
上班地址:阎良区新公园北昌平村
☎
法务专员(西安)
5000-7000元/月
法务专员/助理经验不限本科
工作职责
1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业;
2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作,持续优化催收成效,助力达成团队整体催收指标;
3、记录催收进展,收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料;
4、维护与法院的良好协作关系,代表公司参与民事及刑事诉讼事务;
5、主导财产保全及强制执行流程,跟进标的物处置相关作业;
6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持,完成上级主管交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,法律专业背景者优先考虑;
2、具备法务催收实务经验者更佳;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力;
4、责任心强,认同团队协作价值,具有积极的工作态度。
【福利】
1. 餐补、生活费补贴
2. 舒适的办公环境,坐拥便利的市中心位置
3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等
4. 入职:社招:入职缴纳五险一金,
校招:毕业前可签三方协议,提供全职实习,实习期时长可抵扣试用期时长
5. 年假7~10天(优于法定,随年资增长)
【新人培训】
1. 专业的一对一师徒制配备,为你的培训保驾护航;
2. 线上线下课程培训教学,包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等;
3. 边工作边学习,技能成长速度快!
【晋升】
1. 每年年底均有晋升机会,有公开透明的晋升体系。
栏目概述
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