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· 4、猪场水电工（设备管理员） ·工资待遇：7000-9000元/月(全职)招聘详情：工作内容：1、负责猪场设备的维修和维护，包括刮粪机、风机、水泵、电泵、自动料线、水路电路等设备维修和保养；2、负责监控猪场关键设备的运行情况，确保处于安全、整齐、清洁状态。职位要求：1、2年以上水电工作经验，持有应急局颁发的低压电工证；2、2年以上修车工、修理工、机械维修等设备维修保养工作经验优先，具备电箱维护、电路接通、电焊等技能优先3、工作细致，认真负责，具有良好的团队合作精神；4、需长期驻场（封闭式管理），接受猪场工作环境，能接受集体分批休假方式；5、产线内不能抽烟，烟瘾大的不适。薪酬福利：五险一金（试用期购买）、每月6天假期、包吃包住、免费提供生活用品、过节费、绩效奖、驻场补贴（仅限驻场人员）、高温补贴、团建活动、生日津贴或礼品.............联系人： 陈先生（与手机同号）李先生（与手机同号）工作地址：广东省湛江市徐闻县前山镇或和安镇（可优先安排视频面试）京基智农属上市公司，生猪产业链项目正处于高速发展阶段，长期稳定福利好，欢迎加入！...工作地址：广东省湛江市徐闻县前山镇前山道班

招聘：养猪场水电工 1名长期的 包吃住薪资：￥5000-7000工作内容：1、负责用水、用电正常的保障工作2、负责每天检查水池、水泵、水量是否正常，发现问题及时处理；3、负责检查地用电情况及故障分析隐患排查；4、负责水管维修、改造工作；5、负责猪栏产床、门窗、水帘机、风机等设备进行检査维修工作；6、负责发电机发电、维护、保养工作；7、完成领导交给的其它工作。职位要求：1、年龄30-50周岁；2、专业不限，学历不限，持有电工证；3、有2年以上的水电工岗位工作经验；4、能接受封场管理。福利待遇：1、购买五险（社保）2、月休4天（可连休）3、宿舍2人间（空调+衣柜+书桌+独立卫生间）4、每月15日发上个月工资（不压工资，不拖欠工资）5、包吃包住、节日福利、带薪休假、高温补贴、年终奖、公费旅游、场内有wifi等等。工作地点：湛江市遂溪县养猪场地址：湛江经济技术开发区人民大道中71号欢乐家大厦21层02-3、07-12单元

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湛江市雷州市招装修木工大概有有70个平方的铝塑板，店铺的铝塑板找人包工包料，还有60个筒灯安装，找在附近的师傅，可以现在过来看，一楼商铺找人安装

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廉江项目部年后招工钢筋工，小工（以上工种现场技能考核）白班都是9小时左右，夜班通宵也是9小时左右给1.3个工，加班10小时一个工，所有工种的大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格那就是小工260元一天，来了就报小工的可以直接签合同270元无需考核，吃饭一日三餐20元一天，管住不管吃，工资发放按出勤一天发180元，次月发放到个人银行卡，剩余工资年前放假结清，上下班都有班车接送，每个人都要签定长期工合同，半路离职的要提前一个月打辞职报告，如果没有提前一个月打辞职报告的，，，老保保险都是公司提供，半路走提前打离职报告的可以不扣保险钱，。小工270钢筋工大工320，除了小工不是看活定价，其他工种都看活定价联系电话️微信电话同号:

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1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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10kV高压运维电工：1、中专及以上学历；2、具备3年及以上现场10kV电气施工经验，熟悉现场施工安全施工流程和标准、高压原理、电路设计，需持有高压电工证；3、负责日常10kV线路巡查，发现问题及时处理，计划检修、保养；4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守；5、具有C1及以上驾照；6、工作时间：07:00-11:30，13:30-18:00，单休；7、薪酬：4.5-6.5K；8、包住，每天餐补15元，转正买社保，节假日有补贴；9、工作地点：广东湛江东海岛巴斯夫厂区内。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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