岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2.主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌、专业的交付服务 3. 妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 日常维护配送车辆/工具，保持清洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车者优先 4. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及客户沟通APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理与应变能力

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岗位职责： 1. 负责固定区域、固定路线的配送工作，就近安排，不用跑远路； 2. 根据订单要求，使用3.2-3.8米高栏、三轮车等公司车辆完成配送任务； 3. 作息时间为7:00-21:00，早上7点前清运完成第一单，晚上9点前单子全部清运完，预计到晚上10点左右结束； 4. 可使用公司提供的配送车辆或自带车辆完成配送任务。 任职要求： 1. 年龄要求为25-55岁； 2. 吃苦耐劳，听从调配； 3. 熟练使用智能手机和导航软件； 4. 遵守交通规则，具备良好的驾驶习惯； 5. 跟车1.5-2天，无费用，看个人学习情况。 薪资福利： 1. 三轮车首月保底6000元，四轮车保底1万元； 2. 三轮车首月次月免车租； 3. 可安装车载提升机，无费用； 4. 可提供宿舍或者给予住宿补贴每月300元。 一、外地司机相关政策 适用范围：潍坊全域，覆盖所有员工，政策长期有效。 住宿补贴政策 补贴标准：300 元 / 月，按月发放。 适用范围：潍坊全域，仅针对新员工，政策长期有效。 二、跨区域调动补贴政策 补贴标准：一次性补贴 1000 元。 适用范围：高新区，仅针对老员工，政策长期有效。 三、四轮车直送政策 计费标准：二线城市单公斤配送价格为 0.24 元 / 公斤。 电费补贴：入职 1-6 个月补贴 1500 元，入职 7-12 个月补贴 1000 元。 适用范围：潍城区，覆盖所有员工，政策长期有效。 四、新员工激励政策 首月保障：保底工资 6000 元，同时享受高新区专项补贴 1000 元。 即时奖励：入职第一周奖励 200 元，首月额外奖励 500 元。 适用范围：高新区，仅针对新员工，政策长期有效。

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责装货、卸货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认收货时间与地址，灵活应对临时改址、拒收等异常情况 4. 日常维护配送车辆（如电动车、三轮车等），保持车况良好并及时报修 5. 遵守交通法规与公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效身份证） 2. 具备基本识图能力与手机操作技能，能熟练使用导航及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 有物流、快递、外卖或同城配送经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

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