陕西西安有能干三四代家装的1人，工资面议 联系电话

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找一个水电小工。工资220.管住不管吃，年龄55一下的，要外地的，.每个月5000生活费。人走账清，别打电话，加微信，看好了再打电话。别乱打就要一个人，工地在北郊

西安市区招家电、水电维修团队，有做过网络平台订单的优先。

招诚实肯干，最好外地人供吃住，工资的话时间久了可以涨，看干活效果岁数大的不要

西安雁塔招水电

主要干家装水电，要求老师傅活要干细，有责任心，

某物业公司招聘 水电工：1名， 要求：60岁以内 有低压电工证 身体健康，形象良好 工资试用期三个月3500，正式上岗3800 管住，学校里面有食堂 自费； 保洁主管：1名 年龄：50岁以内 有学校写字楼保洁管理经验 管住，学校里面有食堂 自费； 试用期三个月3000，正式上岗3500。项目经理，副总，长期， 咨询时间：星期一至星期五（9:00-18:00）

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准； 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求：55岁以下 备注：自备工具，。多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

西安市烤四季连锁店招聘：烧烤大中小工，工资5000-7500，月休4天，法定节假日有补假一天，干满1年有2天年假。如有意者请联系电话：（，下午3点半以后打电话联系）

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这个工地要四个有证的信号工，工资6000加班20，有干的请联系李工

户县零特氩弧焊——————————————【招聘岗位】：氩弧焊【招聘要求】：1.年龄20-45岁2.要有焊工证【综合薪资】：30元每小时综合薪资9000+每月25号发薪资【食宿福利】：管吃住，管三餐（），住宿免费，水电费宿舍均摊。周内每天下午一点面试：（）

高新区招电工钳工，，活好干有师傅带长期有活联系

（）井号珠海先导：接线工：25元/小时联系电话：

井号济南项目电工大工：40元/小时电工中工：35元/小时钳工大工：38元/小时钳工中工：33元/小时井号珠海先导洪湾①电工大工：工价42②电工中工：工价36④钳工大工：工价38⑤钳工中工：工价32联系电话：

上海市闵行区招水电、强电、给排水

我这边工地上要一个有电工证的人。做工地零电作业，工作地址：深圳前海

西安市莲湖区招水电，带电工证，做过消防的技术员

西安市招充电桩安装班组

西安市未央区招水电工，会水电体量，会设备安装维修。要求能接受出差，月休两天。有加班费，节假日福利。介意的勿扰，

写字楼物业团队新组建招聘： 1、强电技工1名 2、弱电技工1名 3、暖通技工1名 4、给排水技工1名 5、更加欢迎一人多岗位的人员，薪资更优。 招聘要求：有过写字楼物业运营从业经验，年龄50岁以内。 上班地址：南二环 薪资：面议 联系电话：

西安市碑林区事业单位上班，招水电工。主要维修，有社保者优先。

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 主要工作光缆布防和光纤熔接 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

科技七路新成立小区项目招聘岗位， 水电工4名 高压工1名 电梯工1名 有工作经验优先，交五险一金，持证上岗！ 有意向随时可联系，有朋友欢迎介绍，待遇从优， 联系电话，李，（微信同号） 欢迎各位咨询！

西安碑林招暖通工/水电维修师傅 暖通工：有低压证或者电工证，有办公楼工作经验的 工作积极 服从管理安排，年龄不超过54岁

招聘：机电项目技术（管理岗·坐班） 月薪：8000 元左右 岗位职责： - 纯管理岗，不用动手干活，主要负责现场统筹、安排施工、协调管理 - 精通水电图纸，会看简单平面图，能独立提量算量 - 会简单 CAD 画图 - 弱电、智能化、消防电要精通，能统筹管理施工 - 独立负责过 1 万平以上综合机电项目全流程管理 - 坐班为主，管现场、管进度、管人员安排

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