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岗位描述 1.负责工厂日常运营、质量管理及团队人员统筹管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，制定并落实生产计划，保障产品品质与产出满足既定目标。 3.有效管控生产环节成本，优化资源利用，降低制造费用，提升整体盈利水平。 4.组织拟定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务熟练度。 5.定期开展内部巡查，及时发现并处理异常状况，针对问题提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全生命周期档案管理。 7.牵头建立安全生产管理制度，监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以内，具备较强的团队管理能力、执行力和组织协调能力。 2.具备出色的管理统筹与计划安排能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3.有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位描述 1.负责工厂日常运营、品质管控及团队人员管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，制定并落实生产计划，保障产品品质与产出达成既定目标。 3.有效管控生产投入，优化成本结构，降低制造费用，提升整体盈利水平。 4.组织编制员工培训方案，对生产流程进行指导与监督，持续提升员工操作水平。 5.定期开展内部巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并实施规范化管理。 7.牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保制度落地实施。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、拥有出色的管理统筹与计划安排能力，沟通表达良好，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具有食品行业从业背景者优先考虑。

1.协同销售经理团队开展工作，依据销售经理或客户提交的订单信息，录入销售订单系统，跟进订单生产、发货及物流运输全过程； 2.主动与客户保持沟通，高效响应并处理客户在产品、服务、订单回款、质量反馈等方面的需求与疑问，持续提升客户体验； 3.根据销售经理实际业务需要，提供支持性工作（包括数据整理与汇报、文件传递、费用申请及统计等相关事务）； 4.按照销售经理提供的资料建立新客户档案，协助完成售前资料准备、合同对接等工作； 5.负责月度销售数据报表的汇总与提交，参与销售例会并进行交流，及时传递相关信息，促进团队协作，推动销售目标达成； 6.在系统库存符合发货条件时，确保订单按时出库与交付； 7.熟练掌握金蝶系统操作，具备良好的文档、PPT及数据表格制作能力，能独立完成统计分析报告。

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、承担办公室文秘事务，信息管理及保密工作，负责档案的收集与归档整理。 3、收发传真，递送文件及制度类资料。 4、统筹人员招聘管理，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资核算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查工作。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待外来访客，处理内外部文书收发，负责文案的整理、核对与审核。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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