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武汉江汉招装修木工

下午半天岗 工作地址:武昌区中南二路 平时17-20点（星期六9-12点） 2400-2500元单休 收拾早餐餐盘、擦拭餐桌，叠被子，清洗孩子衣物和鞋子，孩子内裤、袜子手搓，其他衣物脏处手搓预处理后机洗，做晚饭、洗碗、倒垃圾，全屋拖地、全屋擦拭除尘，清洗卫浴，整理房间、收纳衣物，定期整理冰箱

急需一位熟手全屋定制安装师傅做点工，安装定制衣柜，工具齐全，电话联系柳总

装修木工

装下木梯角线，大概13根。130块钱。

工作内容：包下水管（家装） 木工优先，长期，（自带工具，面包车优先）学徒也招，包教包会，学会独自上岗，工作内容很简单，有意加微信或电话联系，平时忙不在线 薪资：平均工资11000–15000一月，可以安排住宿，每月15号发上月工资， 上班时间：上班自由，多做多得 要求：自带面包车和木工工具，车子能拉2米4长的板子，材料需自己拖到工地安装。 听安排，身体健康，有上进心，有责任心，沟通能力强，吃苦耐劳，积极性高，吃不了苦的勿扰

1、年龄要求20-35岁，性别不限，需具备本科及以上学历，专业方向不限； 2、具备1-3年或以上在人力资源或企业服务SaaS领域的产品经理工作经历，熟悉HR各业务板块的运作流程； 3、熟练掌握Axure、墨刀、XMind等产品设计工具，能够独立完成需求分析、原型绘制及文档编写； 4、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协作能力以及项目推动能力，能快速把握企业人力资源相关业务场景； 热爱产品岗位，拥有较强的自我驱动力和抗压素质，有中大型HR系统产品实践背景者优先考虑。 1、主导人力资源SaaS平台在招聘管理、薪酬绩效、员工管理等模块的全周期产品规划与功能设计，输出产品原型、需求说明书及相关解决方案； 2、深入研究人力资源行业趋势、客户实际需求与竞品发展动态，结合具体业务情境识别核心问题，持续推动产品体验升级与功能优化迭代； 3、联动研发、运营、销售、实施等多部门团队，组织需求评审，推进开发执行、测试验证及上线发布，确保项目按时高质量交付； 4、跟踪产品上线后的运行数据与用户反馈，及时响应使用中的问题，持续打磨产品逻辑，增强产品市场竞争力与客户满意度； 总结沉淀行业级产品方法论，完善产品流程与标准规范，支撑产品体系的长期建设与发展。 综合薪资：8000-15000元，涵盖基本工资与绩效奖金，试用期按转正后薪资的80%发放。 工作时间：9:00-18:00，每周实行大小周休息制度。

一、任职要求 1、年龄 20-35 岁，性别不限，本科及以上学历，专业不限； 2、具备 1-3 年以上人力资源或企业服务 SaaS 领域产品经理经验，熟悉 HR 各模块业务流程； 3、熟练掌握 Axure、墨刀、XMind 等工具，能够独立完成需求分析、原型绘制及文档编写； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协作与项目推动能力，能快速理解企业人力管理实际场景； 5、热爱产品设计工作，自我驱动性强，抗压能力强，有中大型 HR 系统产品实践经历者优先。 二、岗位职责 1、主导人力资源 SaaS 平台在招聘管理、薪酬绩效、员工管理等全链条产品的规划与设计，输出原型图、需求说明及功能方案； 2、深入研究人力资源行业趋势、客户实际需求及竞争产品动态，结合真实业务场景识别关键问题，持续推动产品体验升级与功能优化； 3、联动研发、运营、销售、实施等多部门团队，推进需求评审、开发跟进、测试验证及版本上线，确保项目高效落地； 4、关注产品上线后的数据表现与用户反馈，及时响应使用问题，迭代优化产品逻辑，提升整体竞争力与客户满意度； 5、总结行业产品实践经验，建立标准化流程与规范，推动产品体系的系统化发展。

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1. 具备良好的编程基础，熟练掌握前端核心技术，包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等，了解前后端协同开发流程，能熟练运用Git进行版本控制； 2．熟悉主流前端开发框架，至少精通Vue或React其中之一；

场地整理分类，普工，小工，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，年龄55岁左右，包吃包住

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