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怀柔福田汽车B2司机要求:40周以内有B2及以上驾驶证，会开驾驶本对应车辆，要有一定的学习能力，能接受加班，接受夜班。调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路第一个月学徒月薪保底515022元/时加班费，综合工资8000+。第二个月开始根据学习情况转计件，前端130元/辆车，后端45一辆。（正常调试司机平均3-4台车），综合工资12000-18000之间上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点吃住情况:福利食堂3元/餐，住宿住小区三居室（免费）。。

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商场运营经理岗位职责+任职要求 一、岗位职责 （一）整体运营管理 1. 全面负责商场日常经营运转，制定年度、季度、月度运营目标、营收计划、客流提升方案并落地执行，对商场销售额、出租率、客流、坪效、商户营收指标负责。 2. 统筹商场现场管理、业态规划、商户整体运营状态，把控商场整体经营节奏，定期复盘经营数据，出具运营分析报告，向上级汇报经营状况、问题及优化方案。 3. 维护商场品牌形象，统一场内服务标准、环境形象、经营氛围，保障商场正常有序营业。 （二）商户管理 1. 对接入驻商户，日常巡检门店经营、陈列、服务、营业时间、卫生、促销执行情况，督促商户规范经营，协调解决商户经营困难、纠纷投诉。 2. 跟进商户销售数据，指导商户开展经营提升，针对业绩较差商户制定帮扶方案；负责商户续约、调整、汰换、业态优化洽谈，优化场内品牌组合。 3. ，跟进欠费催收，把控合同履约情况，规避经营风险。 （三）营销活动策划执行 1. 结合节假日、季节、热点策划全场促销、主题美陈、市集、演出、会员互动、引流推广等营销活动，撰写方案、预算报批、落地统筹、效果复盘。 2. 联动商户联合开展促销，整合场内资源，通过线上社群、短视频、本地自媒体、线下地推等方式提升到店客流与消费转化。 3. 管理商场会员体系，负责会员拉新、留存、复购运营，提升会员活跃度与消费占比。 （四）现场&物业统筹管理 1. 管理运营团队人员分工、日常排班、在岗监督；统筹安保、保洁、工程维保、导购服务、停车场管理等物业板块工作。 2. 每日巡查公共区域环境卫生、设施设备、消防通道、装修施工、用电安全，排查安全隐患，落实消防安全、突发事件应急预案（客流暴增、设备故障、客诉纠纷、突发事故）。 3. 处理消费者投诉、邻里矛盾、突发客诉，快速响应、闭环解决，提升顾客体验与满意度。 （五）成本与对外对接 1. 管控运营推广费用、物料成本、人工成本，做好预算管控，控制运营开支。 2. 对接政府城管、消防、市场监管、物业单位、广告供应商、媒体渠道等外部合作方，维护公共关系；对接总部领导完成各项报表、指令落地。 二、任职要求 1、基础条件 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理、物业管理等相关专业优先；3年及以上购物中心、商业街、综合体、商超运营管理经验，至少1年同岗位管理经验。 2. 熟悉商场全流程运营模式，懂业态规划、商户洽谈、活动策划、现场管控、数据分析整套工作逻辑；有社区商业、购物中心、步行街实操经验优先。 2、专业能力 1. 具备较强的数据敏感度，能看懂客流、销售额、出租率、坪效、转化率等经营数据，通过数据发现问题并制定改善策略；熟练使用Excel做数据统计分析。 2. 独立策划、落地大型营销活动，懂活动预算、执行流程、风险把控；具备线上线下引流思路。 3. 优秀商务谈判、沟通协调能力，擅长商户洽谈、关系维护、矛盾调解；具备团队管理、统筹调度能力。 4. 熟知商场消防安全规范、经营合规要求，具备突发事件应急处理能力；了解商业租赁合同基础条款。 3、综合素质 1. 抗压能力强，能适应商场早晚班、节假日加班、活动期间高强度工作；执行力强，目标感清晰。 2. 思维灵活，有创意，擅长结合市场热点打造差异化运营玩法；责任心强、细致严谨。 3. 良好服务意识、职业素养，形象谈吐得体；具备成本管控意识与风险防范意识。 4、加分项 - 持有消防相关证书、物业管理师证书； - 拥有本地品牌商户资源、媒体渠道资源； - 熟悉短视频、本地生活平台（抖音、美团、大众点评）运营； - 有新店筹备开业运营经验优先。 三、简短精简版（可直接用于招聘JD） 岗位职责 负责商场整体运营统筹，制定经营目标与营销方案，维护商户合作关系，管控日常现场服务、环境卫生、消防安全，处理客诉与突发事件，完成客流、销售、出租率各项经营指标，统筹团队日常管理与成本管控。 任职要求 大专以上学历，3年以上商业商场运营经验，熟悉商户管理、活动策划、现场运营全流程；具备数据分析、商务谈判、团队管理能力；服从排班，能接受节假日加班，有购物中心运营经历优先。 需要我帮你整理成可直接复制粘贴到招聘平台的正式招聘文案（含薪资范围、工作时间）

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