
240一天光伏厂包装 贴标签月7000包吃住
6000-8000元/月
车间光伏厂贴标签包吃包住20人以上月结包吃住 环境好15号发薪工作轻松
【鄂尔多斯晶澳光伏组件】
240一天包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮
【招聘要求】
20‑40周岁
️识字,会26个英文字母
【工作模式】
️两班倒 8:00‑20:00
️岗位:看机、撕膜、贴标、包装
【薪资待遇】
20元/小时,12 小时计薪, 日薪240元,
月综合 7000左右
次月15号准时发薪
【食宿福利】
️免费住宿+免费工作餐
️宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全,水电均摊
涂装总装冲压叉车电工/6000-9000/福利齐全/五险一金
6000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金20人以上月结
工作任务:整车制造全流程岗位,根据车间需求随机分配焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工(持证上岗)、设备维修电工、成品检验、质量技术等相关岗位
薪资待遇:6000到9000
任职要求:20到35,中专高中及以上学历
通辽科尔沁左翼中旗招装修木工架马吐附近,用两个木工,半拉子,能干一段时间
300-400元/天
装修木工1-2人
通辽市科尔沁左翼中旗招装修木工架马吐附近,用两个木工,半拉子,能干一段时间
种植工
明天临河附近大量招聘摘辣子(线椒)工人,每斤3毛。需自己带桶、跟屁虫和水饭。辣子未脱水,挣钱快。有意者请尽快报名,可骑电车自行前往,无法自行前往者可安排车辆接送。
招厂长木工普工学徒工
4000-6000元/月
工厂木工长期社保6-10人月结
我们厂是专业生产木制包装箱木卡板木架厂家,因业务扩展需要现招聘木工普工学徒工。
招淡水卡板厂招厂长1名,招聘要求25至45岁有木工基础的或做过二手卡板修复拆解的,工资每月8000元加提成,提供住宿吃饭有厨房厨具使用自己买菜做饭。
1、招木工6名 定居大亚湾者优先
要求25岁至45岁,有木工基础,有做过木箱木架卡板工作经验2年以上的,工资每月工资6000元至8000元,干得好工资慢慢长,每天工作10小时加班另算,社保按劳动法执行,提供住宿。
2、招普工学徒工6名 定居大亚湾者优先
工作内容在厂里维修拆解二手卡板、木架、木箱,每天工作9至10小时,干得好工资每月4500元5500元,工资慢慢长,要求18岁至45岁之内,社保按劳动法执行,提供住宿吃饭自理。
工厂木工
270-280元/天
工厂木工1-2人月结
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求完成木制品的加工、组装与修整工作
2. 熟练操作刨床、锯床、钻床等木工机械设备,确保加工精度与安全规范
3. 配合生产计划完成批量木件制作,把控尺寸、平整度及表面质量
4. 定期保养维护木工设备,及时报告设备异常情况
5. 服从车间管理,参与班组协作与现场6S管理
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性及木工工具、机械的操作与维护
3. 动手能力强,注重细节,具备基本识图能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工厂生产节奏
5.学历不限,有木工职业资格证或相关培训经历者优先
工厂搬运工20人以上月结
车间工人35岁左右。分割车间装卸工、接盒工薪资福利:薪资6000‑10000元左右招工人数:50‑100名请在8:30‑11:30、14:30‑17:30致电工作地址:巴彦淖尔市经济技术开发区(东开发区)绕城路北,导航搜:内蒙古草原晶鑫食品有限公司
内蒙古巴彦淖尔岗位名称:生产线工人(急需招聘);橡胶板(卷)装卸工。岗位要求:生产线工人要
6000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃月结
岗位名称:生产线工人(急需招聘);橡胶板(卷)装卸工。岗位要求:生产线工人要求能适应两班制工作模式;橡胶板(卷)装卸工年龄在六十周岁内,年龄在五十五周岁内,并具备吃苦耐劳的精神,能进行体力劳动优先录用。且生产线工人需要一定的专业能力应对本职工作,需要执行一定的技术标准以及流程操作等要求。公司希望招聘人员有较强的团队合作精神与适应团队工作环境的能力,能及时完成工作并协助解决团队运作中可能出现的问题等能力者优先录取。在实际的生产线上可能有涉及到安全和纪律等事项需要遵守相关的规章制度,不能随意违反工作规程和流程等要求。对于工作态度积极,责任心强的人优先考虑。优先录用有相关工作经验的应聘者。工作内容单一重复但工作性质非常需要人要有责任心和细致性确保生产的正常运作避免风险事故的发生等特性也是应聘生产线工人的一项必要条件。实际工作要求可能会根据公司的具体需求有所调整。薪资待遇:生产线工人月工资为基本工资加加班工资加绩效等福利,具体数额根据工作能力而定;橡胶板(卷)装卸工月工资为月薪6000元至8000元不等,公司提供食宿保障员工福利待遇。具体薪资标准根据公司制度和相关劳动法规调整并执行公司绩效考核机制及相关奖励措施以保障员工的合理收入和待遇提高工作的积极性及生产效率等等举措实施得当有效地确保企业的利益不受损害,最终解释权归内蒙古美华科技发展有限公司所有。
栏目概述
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