
小工搬材料
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业,如材料搬运、工具整理、场地清理等
2.协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工环节的辅助工作
3. 学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容,掌握基本施工规范与操作流程
4.严格遵守工地安全管理制度,佩戴劳保用品,服从现场管理人员安排
5.积极参与技能培训与实操练习,逐步提升专业技能和职业素养
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 学历不限,有志于从事建筑行业并愿意长期发展
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习态度和团队协作意识
4. 无犯罪记录,无不良从业史
5.接受统一岗前安全培训及师徒制带教培养
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
力工钻机长期3-5人
急招|湖北山地 地震 石油勘探 钻机手3个人+抬工10个人
地点:湖北竹山县(地震勘探/石油勘探/)
工期:长期稳定,人到即可上岗
【钻机手(可带班)】
熟练操作山地勘探钻机
石油勘探/地震勘探
抬工计件:300–500元/天。
钻机手计件:600-1000元/天
力工小工5-14天包住包吃1-2人
湖北罗田招码木头小工一名,包吃包住二十块钱一吨,一天打底13吨起步,年龄35—50岁能吃苦耐劳,三天打鱼两天晒网的勿扰,工资一星期一结,干不够一星期。,干够一个月,电话
孝感汉川市招工地力工,有一车4.2米的货需要卸货。就卸在门口。几米的路。
200-300元/天
力工1-2人
孝感市汉川市招工地力工,有一车4.2米的货需要卸货。就卸在门口。几米的路。
弱电工给排水工力工强电工雨污分流1-2人
招雨污分流工程,还有给排水及强弱电线管,都是室外地埋的,招大工(1人,包月),(二把刀或者力工若干),管吃住,工资打工资卡,不压资,工程在武汉,工资面议
新能源厂月保底9000+当天来当天入职+包吃喝住行
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险20人以上月结长白班恒温车间坐班汽车制造新能源无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
6 电商销售 兼职全职均可 工资日结300~1000当天松松上手
1-1.5万元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼
职全职均可,工资日结200~1000元,当天上
岗当天赚。
手机居家线上办公。
2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有
免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有
限。
3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要
求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生
活有目标有要求。
4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!
流量变现倍增!
工资日结!
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模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
薪资高 要稳定的 坐六休一 全程坐班 很轻松
5000-15000元/月
文员经验不限学历不限招女生,女生,18-30岁弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成信息汇总与简单报表制作
4.协助人事、财务等基础支持工作,如简历初筛、报销单据整理等
5.维护办公环境整洁有序,保障日常办公高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
前台
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作
3.收发邮件、传真及快递,及时登记并跟进流转状态
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及会议记录整理
5.管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
材料员,录入所有的工人材料信息。
4000-5000元/月
文员1-3年本科
录入所有工人的材料信息,包括做工资表,考勤。管吃管住。工资4000左右,跟着绩效。联系电话。
湖北神农架林区招工地小工/杂工、工地力工,主要给电工师傅打下手,配合做线路改造,线路维修,新建项目。
200-220元/天
小工力工长期3-5人劳务
神农架林区招工地小工/杂工、工地力工,主要给电工师傅打下手,配合做线路改造,线路维修,新建项目。
电工小工电气工安装设备搬材料线路电缆长期包住包吃1-2人
岗位职责:
1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业
2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作
3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业,如挖沟、填土、支模等
4. 服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程,保障作业安全
5.及时反馈施工中发现的问题,协助提升现场工作效率
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外施工
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
5.遵守林区施工管理规定,服从神农架林区项目统一调度
清理电线杆小工搬材料长期3-5人
岗位职责:
1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业
2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运,保障物料及时到位
3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作,确保施工进度
4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建
5.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障人身与施工安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应户外及山区作业环境
2. 无经验要求,踏实肯干,具备基本体力与协作意识
3.服从管理,责任心强,能接受神农架林区实地施工安排
4.有工地小工、普工经验者优先,无需持证上岗
5.无犯罪记录,无重大疾病史,能适应阶段性驻场工作
力工小工1-2人
【武汉中石化项目】
招聘要求:
18-60 周岁,身体健康,五官端正,需要体检血压心电图。
薪资待遇:
员工️️️元/天10个小时,加班另算,月底发上月工资,工商银行。
工作岗位:
️主要给袋子装土,摆放,不需要技术,好学易懂。
食宿条件:
️提供三餐,上不上班都免费吃;提供住宿,别墅式,4人间单人单床。
️。
力工小工1-2人
【武汉中石化项目】
招聘要求:
18-60 周岁,身体健康,五官端正,需要体检血压心电图。
薪资待遇:
员工️️️元/天10个小时,加班另算,月底发上月工资,工商银行。
工作岗位:
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食宿条件:
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栏目概述
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