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快递场招聘：工作内容：普工，换包，流水线扫描工作时间7点一清场（一般凌晨3点半左右）男女不限，不会可学，可即到即上岗，月保底4500综合:4500-7000不等包住，吃一餐晚宵，夜宵厂里可以吃！可以自己煮吃的！有意者联系:手机同号咨询请下午四点后来电地址：汕头澄海区域

招聘：储备主管薪资：3500-4500职位详情：要求：<br/>1.男女不限，身体健康，中专以上学历，身高1.58M以上，25-35周岁<br/>2.形象阳光，工作认真，有责任心，主动性，亲和力强，有上进心能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队合作精神<br/>3.有电脑基础，适应轮班调配，月休4天<br/>4.欢迎应届生加入或实习期实习<br/>工作：<br/>1.接受基层工作，您将从事：<br/>包括营业服务、收银结账、收货理货、客服交流、入账对账、商品管理、人员管理等<br/>2.接受上级考核监督<br/>包括工作进展、培训进展，完成其他交付的事务等

急招云仓仓库打杂小弟3~5名。日薪220一天，可临时可长期。下午1点到1点左右。包吃饭。地址新光村。感兴趣的私聊。。

招聘：淘宝打包薪资：3000-5000职位详情：淘宝件打包，工作仔细刻苦耐劳

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快递分拣工作地址:鸥汀（陈厝合过去4公里多）下午四点-凌晨2点左右，货做完下班19/小时，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车要求有身份证

招聘：配货员薪资：4500-7000职位详情：岗位要求<br/>1、具备良好的身体素质,能吃苦耐劳,手脚麻利,有团队合作精神,能适应高强度的工作<br/>2.具备良好的学习能力,能快速工作技能,善于接收新事物,能快速的适应工作环墙<br/>3.责任心强,工作认真,积极主动,能长期稳定的工作

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招聘：跟单员薪资：3500-5000职位详情：工作内容：<br/>1、跟进客户订单情况以及相关数据的整理录入；<br/>2、负责跟进客户订货、发货以及货款相关事宜；<br/>3、与生产部门紧密联系及时了解生产货期情况；<br/>4、根据公司制定的销售目标，分析并跟进完成情况。<br/>岗位要求：<br/>1、，熟练操作办公软件；<br/>2、熟悉工厂运作过程，有玩具行业跟单工作经验者优先；<br/>3、性格开朗健谈，具备较好的口头表达能力和较强的责任心，具有良好的客户服务意识。【同时欢迎优秀应届生】<br/><br/>上班时间：上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，【不用上班+月休2天】<br/>其它：提供食宿，工资3000-5000元，具体面议，一旦录用，待遇从优；<br/>联系人：黄小姐/（）<br/>上班地点：汕头市澄海区溪南镇溪南工业区<br/>

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通同号 地址：峡山街道练南桥头里牌坊附近 峡山招聘快递分拣员2名，年龄：20-40周岁,随学随会,生熟手均可 工资：4300起 食宿：包吃两餐， 联系刘生：

广东汕头招聘仓库搬运与打包工作的杂工，薪资范围57K元/月，要求员工踏实肯干并服从领导安排，每月享有两天休息时间。

任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

招聘：汕头市光明书店有限公司招聘仓库配货薪资：160职位详情：初中以上学历，动手能力强<br/>具体薪资面议

招聘：仓库文员薪资：3500-4500职位详情：1、熟练使用办公软件<br/>2、需要一定的协调管理能力<br/>3、有从事仓储文员岗位者优先<br/>4、及时将每日出入库数据录入系统<br/>5、周休，包吃住

岗位职责： 1、主导研发团队工作，制定并落实研发战略，确保技术路径与公司发展需求相匹配； 2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施，推进技术创新与实际应用转化； 3、统筹研发团队管理，优化组织架构，提升团队专业水平与执行效率； 4、跟踪研发项目进度，调配资源攻克技术瓶颈，保障项目按期高质交付； 5、与市场及业务单元密切配合，深入理解业务需求，并转化为可落地的研发策略。 任职要求： 1、食品类相关专业本科及以上学历； 2、五年以上研发管理经验，具备成熟产品研发成功经历； 3、熟悉食品研发全流程； 4、具备出色的团队管理与项目运作能力，能有效带领团队实现目标； 5、具备良好的沟通协作能力，可高效推动跨部门项目协同。