【招聘】兴齐智能输电科技有限公司招聘信息1、质检员：4人，要求：男女不限，高中及以上学历，办公自动化熟练，三年以上机械产品质量检验工作经验，熟悉无损检测和理化检测优先考虑，综合薪资5.5K-7K；2、仓管员：2人，要求：，45周岁以下，高中及以上学历，至少3年以上工作经验，有叉车证，综合薪资5K-6.5K。3、焊工/铆工：10人，要求：，50周岁以下，初中，有焊工证，3年以上工作经验，综合薪资7K-12K；4、普工：20人，要求：，50周岁以下，初中，有无工作经验均可，综合薪资5K-7K。5、设备维修员：2人，要求：，45周岁以下，高中及以上学历，至少3年以上工作经验，有电工证，综合薪资6.5K-8K。6、售后服务员：2人，要求：，45周岁以下，高中及以上学历，有登高证，能识别一般机械图纸，能适应长期出差，具有较强的沟通协调能力，综合信息6.5K-8K。注：公司提供食宿、缴纳社保和公积金，双休；面试人员请带好身份证、毕业证、特种作业证书，面试时间：周一至周六，9:00-15:30。

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11-18《昆山金发正式工招聘岗位》；入职缴纳五险一金，住宿4-6人间，住宿条件优秀，基本住宿全免！1、色粉工2人、小料工1人工作内容：按配方单的要求分料、称料、归档、记录。要求：25-40岁，会写字熟练认写字母，会算数。待遇：上班时间跟车间一样，扣完五险一金到手7000-8000左右。2、厨师1人工作内容：工厂食堂，负责大锅菜的烹饪。4周白班、2周夜班（白班负责中餐晚餐的制作，夜班负责凌晨0:00一餐）要求：有2年以上相关工作经验，年龄30-50。待遇：做六休一，10h/天，包吃住，月薪扣完五险一金到手6000+，另有奖金每年12000+。3、高压电工1人工作内容：负责35KV、110KV配电系统的日常点检和维护，保证整个工厂供电系统的安全稳定运行。要求：22-40岁，持有效期内高压电工证书、苏州入网调度证，有2年以上制造行业配电系统维护相关工作经历；具备工厂配电原理、机电理论等基础知识；具备高低压配电系统各控制开关的正确操作、配电系统一般故障处理等技能，能看懂电气原理图；待遇：做六休一，长白班，8h/天。工资扣完五险一金到手7000+4、设备维修保全1人工作内容：负责设备的点检、保养、改造；负责对产线异常的设备的维修，保证生产进度要求： 22-40岁，持有效期内低压电工证书，1年以上工作经验。待遇：正常是一月上班270h左右，工资税前9000-10000，到手8000-9000；刚来前3月加班少，是长白班、做六休一8h/天，工资税前7000-8000，到手六千多。5、QC2人工作内容：负责ipqc产线巡检，fqc成品外观检测等要求：20-30岁，高中及以上学历，有1年以上qc工作经验待遇：两班倒，月休2-4天，工资税前8000-90

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岗位名称：生产操作工；电工；叉车司机；挖掘机抓木机司机；外观质检；化验员；削片清扫工；机修工；岗位要求：1.生产操作工：配合主操完成生产任务，男女不限，年龄2340周岁。2.电工：持有相关证书，具备经验，年龄45岁以下。3.叉车司机：持有相关证书，具备经验，年龄45岁以下。4.挖掘机抓木机司机：持有相关证书，具备经验，年龄45以下，需接受上12休12的工作制度。5.外观质检：年龄35岁以下，男女不限。6.化验员：，年龄35以下。7.削片清扫工：，年龄4555岁。8.机修工：，年龄45以下。薪资待遇：1.生产操作工、外观质检、削片清扫工：工资5000左右。2.电工、叉车司机、机修工：试用期工资分别为5500、5000、6000左右。3.挖掘机抓木机司机：工资7000左右。所有岗位次月上三险，试用期1个月，除挖掘机抓木机司机的工作地址在唐山曹妃甸外，其余岗位的工作地址也均在唐山曹妃甸。

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