岗位职责： 1、全面负责所管辖区域的产品安装，按时、保质、保量的完成各项安装任务。 2、现场测量、异形放样及下单。 3、负责公司产品安装完成后的售后服务，维修工作。 4、负责好卸货搬运，数量清点，质量检查工作。 5、认真检查好随身携带的安装工具，对工具全面负责保管。 6、完成公司及上级领导下达的安装任务，及时反馈工作建议，保障各项工作的正常运转。 任职要求： 年龄：18岁-45岁 学历：初中及以上学历 经验/技能要求：有色金属常规及异形切角、氩弧焊点焊组装、制品类的焊接、打磨、拉丝分角、抛光等。

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岗位名称：焊装工；总装车间员工；配送车间员工；冲压工；维修电工（叉车工）。 岗位要求：1. 年龄符合招聘范围；2. 无严重的职业病史；3. 具备一定的专业技能和经验（针对具体岗位）。 薪资待遇：底薪2200元，稳岗补贴400元，焊装岗位每月有400-500元补贴，加班费按照底薪计算（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍），还有餐补和交通补贴。综合收入可达6000元以上。若发薪日不在职，则按照底薪加加班费计算。

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标定与验证: 负责BMS及ePWT相关功能的标定与验证活动，包括软件/硬件生命周期耐久性测试及电池包级别的功能验证 测试执行: 在电池测试台架上执行测试，构建、领导并调整测试程序，确保测试覆盖电池包级别的ePWT相关功能 流程管理: 主导仪器仪表阶段、电池包发运及BMS标定更新流程。参与数值及物理验证计划的制定，为部件设计理念提供论证支持 数据分析与报告: 获取并分析测试数据，撰写详细的测试报告。根据测试反馈更新验证指南，提高工作效率并作出合理的技术权衡。定期交付周报和月度KPI报告 问题解决: 与供应商和合作伙伴创建并执行测试活动，监控、分析并解决专业领域内具有挑战性的问题。记录并报告测试过程中的重大故障 任职要求 教育背景: 电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历 工作经验: 具备动力总成系统(特别是BEV/PHEV)标定或验证经验;有BMS校准验证经验者优先 专业技能: 熟悉电池技术相关的软件及硬件知识1 熟练使用标定工具，如INCA、CRETA等 具备Vector工具链(如 CANoe、CANalyzer)使用经验者优先 了解APOGEE、OPTISIM等仿真或测量工具

叉车工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000-6000元/月 熟悉车间物料搬运流程，能安全、高效完成货物装卸、转运工作，有1年及以上叉车操作经验 持有有效叉车驾驶证